Overview
En bref : Directeur Marketing & Communication - Agroalimentaire - Martinique - CDI
Adsearch recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur de la commercialisation et de la distribution de produits de grande consommation (boissons et produits frais) un Responsable Marketing stratégique et Communication F/H basé en Martinique.
Ce poste clé, en lien avec la Direction Générale, vous amènera à définir, pour chaque pôle d’activité, les stratégies des marques du portefeuille, les plans marketing associés et s’assurer de leur mise en œuvre effective. Vous devrez vous assurer qu’elles sont alignées avec la vision et les objectifs globaux du groupe.
Responsibilities
* Analyser les tendances du marché et de la concurrence.
* Assurer la gestion des campagnes publicitaires et promotionnelles.
* Renforcer la notoriété des marques.
* Veiller à la pertinence et la cohérence des positionnements de marques.
* Effectuer le suivi des indicateurs de performance.
* Veiller à l’élaboration et la gestion des budgets pour assurer une croissance rentable du chiffre d’affaires des activités.
* Périodiquement présenter et justifier vos plans marketing et résultats devant les membres du COMEX.
Qualifications
* Formation supérieure Bac +5 minimum de type École de Commerce ou de Management.
* Plus de 12 ans d’expérience en marketing dont 6 ans dans un poste de Responsable Marketing stratégique et communication.
* Expérience significative dans une fonction d’encadrement de marketing produit acquise dans des sociétés de grande consommation (chez le fabricant ou en grande distribution) et dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans marketing stratégiques, y compris leurs aspects opérationnels.
* Avoir l’habitude de concevoir des plans marketing 360 et de superviser leur bonne mise en œuvre grâce à des techniques et outils acquis tout au long de votre parcours.
* Doté d’un bon relationnel, capable d’encadrer une petite équipe et de travailler étroitement avec le commerce et la production.
* Expérience dans la gestion de produits laitiers frais ou de boissons serait un plus.
* Connaissance du marché local et bonne compréhension des spécificités culturelles, économiques et logistiques des marchés des Antilles (Martinique, Guadeloupe) et de la Guyane nécessaires pour réussir à ce poste. Déplacements vers Guadeloupe et Guyane possibles.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à postuler.
Recruitment Process
1. Un premier entretien avec Romain, notre consultant spécialisé.
2. Un second entretien en visio avec la Responsable RH de notre client.
3. Un troisième entretien en visio avec le Président du groupe.
4. Un quatrième entretien en présentiel en Martinique.
J-18808-Ljbffr
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