Chef de projet ferroviaire – systèmes et matériels

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Pour le compte d’un acteur majeur des infrastructures ferroviaires, nous recherchons un Chef de Projet Ferroviaire expérimenté F/H. Vous rejoignez un environnement à forte exigence technique, sécuritaire et opérationnelle et intervenez dans la conduite de projets techniques d’envergure. Rattaché(e) à la direction projets, vous intervennez sur des projets techniques, orientés systèmes et/ou matériels ferroviaires, depuis les phases amont jusqu’à la mise en service.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

* Rédiger les spécifications techniques, exigences fonctionnelles et cahiers des charges (systèmes, équipements, sous-systèmes) ;
* Piloter les phases de consultation fournisseurs, analyser les offres et contribuer à la contractualisation ;
* Assurer le pilotage global des projets, en termes de coûts, délais, qualité, risques… ;
* Suivre et coordonner les fournisseurs et partenaires industriels ;
* Gérer les interfaces techniques entre les différents lots, métiers et parties prenantes ;
* Garantir une communication fluide avec les équipes internes, la maintenance, l’exploitation et les acteurs externes ;
* Veiller au respect des normes, standards et bonnes pratiques du ferroviaire

Les petits plus du projet :

Vous intervenez sur des infrastructures ferroviaires uniques au Monde.

Vous travaillez dans un environnement international et multiculturel, où le français et l’anglais sont parlés quotidiennement.

Vous :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, issu d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire, avec une spécialisation en ferroviaire, mécanique, systèmes, électrique, automatisme ou domaine équivalent.

Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur ferroviaire, acquise dans des environnements techniques exigeants.

Vous maîtrisez les normes ferroviaires ainsi que les méthodologies et processus de gestion de projet.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à piloter des interfaces multiples et à collaborer efficacement avec des acteurs variés, internes comme externes.

Autonome et rigoureux.se, vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités et possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Enfin, la pratique de l’anglais professionnel constitue un atout important.

Rencontrons-nous !

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.

Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l’agence, dans nos beaux locaux, autour d’un thé ou d’un café, c’est toujours plus agréable !

NB : nous avons à cœur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C’est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI.

Postulez pour que Manon, Talent Acquisition Specialist, vous contacte pour un premier échange téléphonique !

Les petits plus du projet :

Vous intervenez sur des infrastructures ferroviaires uniques au Monde.

Vous travaillez dans un environnement international et multiculturel, où le français et l’anglais sont parlés quotidiennement.

Emisys

Emisys, centre d’excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l’optimisation de projets industriels complexes. Grâce à notre expertise, nous sécurisons et accélérons leurs projets avec efficacité.

Rejoindre Emisys, c’est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

Le Groupe Astek est acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10 000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur https://emisys.fr et https://astek.net Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Et si vous rejoigniez une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?

Reconnu Top Employer, Emisys place l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite.

Ce que nous vous offrons :

* Un parcours d’accompagnement unique :
o Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences
o Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire…
o Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques
o Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours
* Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l’année.
* De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d’épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques…

Chez Emisys, l’humain au cœur de notre réussite. Vous avez du talent et de l’ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous !