Description du poste :
Rattaché.e à la Responsable RH, vous avez en charge diverses missions, qui pourront s'adapter selon votre profil.
La gestion des entrées et sorties : vous participez au recrutement, vous constituez les dossiers administratifs des salariés (contrats, DPAE...)
La gestion administrative du personnel et la paie : vous gérez les visites médicales, les absences/congés, vous saisissez les éléments variables de paie, vous vérifiez les factures des prestataires externes.
Vous effectuez le suivi administratif des relations sociales et des documents sociaux obligatoires (reporting social, BDESE, DOET)
Enfin, vous pouvez être amené.e à gérer la formation.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en RH généraliste. Vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et le relationnel.
La connaissance du logiciel Eurécia est un réel plus.
Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
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