Swiss Life Banque Privée Swiss Life Banque Privée est une Banque Privée de près de 250 collaborateurs à taille humaine, filiale du Groupe Swiss Life France et de Viel & Cie. Travailler chez Swiss Life Banque Privée, c'est l'opportunité de développer ses qualités professionnelles au sein d'un établissement financier valorisant l'initiative et la créativité. Direction Middle-Office - Pôle Bancaire La Direction Middle-Office, composée d'une vingtaine de collaborateur.rice.s, s'organise autour de 4 pôles d'expertise : Assurance - Bancaire - Crédit - Support. Dans une relation intermédiée, elle est au service de nos apporteurs d'affaires internes ou externes : banquiers privés et réseaux commerciaux de Swiss Life France. SwissLife Banque Privée propose à ses clients une offre de crédit spécifique à savoir un crédit garanti par des actifs financiers ou des sûretés immobilières. Dans ce cadre, le Pôle Crédit a pour objectif d'offrir un service haut de gamme de l'ouverture à la clôture du Crédit. Vos futures missions : Au sein du Pôle Crédit, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise du risque opérationnel et le suivi de la qualité des engagements de la Banque. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : 1. Contrôle des actes de prêt et des nantissements Relecture approfondie des actes de prêts, actes de nantissement et documents contractuels associés ; Vérification de leur conformité juridique, réglementaire et opérationnelle ; Validation du dossier avant transmission pour signature ou exécution ; 2. Rédaction de clauses particulières (disclaimers, covenants) Rédaction de disclaimers, covenants et autres clauses spécifiques dans le cadre de dossiers de crédit complexes ; Collaboration étroite avec les équipes métiers, et particulièrement avec le service juridique. 3. Contrôle et suivi des couvertures des engagements Analyse régulière des couvertures apportées en garantie ; Détection des situations de sous¿couverture et suivi des actions correctrices auprès des interlocuteurs internes et externes ; Mise à jour et sécurisation des données liées aux garanties. 4. Détection et suivi des débiteurs non autorisés Surveillance des positions débiteurs non autorisés ; Analyse des causes, qualification du risque et proposition d'actions correctrices ; Suivi rigoureux des régularisations attendues. 5. Détection et suivi des échéances impayées Identification des incidents de paiement sur les opérations de crédit ; Prise de contact avec les conseillers et les clients pour mise en conformité ; Suivi administratif, réglementaire et documentaire des régularisations. 6. Gestion des situations précontentieuses Analyse des dossiers sensibles et coordination avec les parties prenantes internes ; Suivi des engagements présentant un risque accru ; Mise en oeuvre des démarches précontentieuses dans le respect des procédures internes. Juriste de formation (Bac 5 en droit des contrats, droit privé ou disciplines juridiques connexes), vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d'un environnement opérationnel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise impérativement au sein d'un établissement financier (banque, société de financement ou établissement de crédit). Vous disposez de bonnes connaissances en documentation contractuelle, sûretés (nantissements, garanties financières, clauses spécifiques) et suivi des engagements, et êtes à l'aise pour analyser des situations à risque et proposer des solutions adaptées. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et faisant preuve d'une grande discrétion, vous savez gérer des dossiers sensibles et interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau. Cette description vous correspond ? Vous êtes décidément le (la) candidat(e) qu'il nous faut !
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