Educateur sportif h/f

Parce que nous rejoindre/rejoindre la Ville de FRESNES c'est faire le choix de :

L'humain au coeur de nos préoccupations :

- Un climat social positif/de bonne facture et des conditions de travail favorables reconnu en 2024 à l'issue du Baromètre QVCT mené par le cabinet externe ACCA
- Des événements de cohésion et d'information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.)
- Reconnaissance de votre investissement et de votre loyauté à travers des récompenses telles que la Médaille d'Or et la Médaille d'Argent pour les années de service

Avantages financiers :

- Prime de fin d'année 1200€, versée à 50% en juin et 50% en novembre, après 6 mois d'ancienneté.
- Reconnaissance de la performance et de l'investissement professionnel par le versement du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) variable en fonction de l'entretien professionnel
- Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenus
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo
- Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels

Le Développement professionnel et personnel :

- De nombreuses opportunités d'évolution et de parcours professionnels au sein de la collectivité, avec des dispositifs de formation interne reconnus (Pépinière), un accompagnement aux projets de mobilité et une offre interne de prépa concours toutes filières et catégories confondues
- Des possibilités élargies de formation, y compris diplômantes/certifiantes

L'Equilibre vie professionnelle-vie privée :

- Durée hebdomadaire de travail (37h30) générant 15 jours de RTT
- Télétravail
- Action sociale par le CNAS propose des actions et services visant le bien-être des agents, incluant des chèques cadeaux, des séjours de vacances, des aides sociales au logement, des forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU (ménage, garde d'enfant, jardinier) et bien plus encore

L'Accessibilité :

- Situé à seulement 15 km de Paris sur la petite couronne, notre emplacement est desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos déplacements. Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) incarne une ville en pleine transformation, alliant dynamisme urbain, cadre de vie apaisé et ambition et garantissant un environnement propice à l'équilibre entre vitalité économique et qualité résidentielle.

Ayant pour ambition de mener ses projets en y associant ses citoyens, Fresnes fait de la transition écologique un moteur de transformation urbaine et d'innovation sociale grâce à un projet de mandat ambitieux et structurant, articulé autour de quatre piliers : écologie, urbanisme durable, innovation sociale et démocratie participative. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue et la transversalité interne.

Missions:

- Planifier, encadrer et développer la pratique des APS dans les écoles élémentaires et les activités sportives municipales (Eveil Sportif, Ecole Multisports, Passeports Jeunes)
- Développer des activités innovantes dans les différents secteurs sportifs de la ville (scolaires et périscolaire)
- ECOLES ELEMENTAIRES (Classes du cycle 2 et 3, intervention soumise à agrément I.A)

Etablir un projet pédagogique (conception- réalisation -évaluation-bilan) qui s'intègre dans le projet de classe.

Encadrer les séances en collaboration avec les enseignants.

Etablir un bilan annuel des activités

Proposer des rencontres interclasses

- TEMPS PERISCOLAIRES (2 jours par semaine)

Etablir un projet pédagogique personnalisé favorisant l'éveil et la coopération

Encadrer les séances

Encadrer le temps du midi dans les cantines

- ACTIVITES SPORTIVES MUNICIPALES (Eveil sportif, Ecole Multisports, Passeports Jeunes) :

Développer et encadrer les activités sur ces temps sportifs

Contrôler l'état du matériel et veiller à son rangement

Diffusion des plaquettes d'information

SERVICE DES SPORTS:

Contrôler l'état des équipements et matériels sportifs, faire remonter l'information pour intervention

Soutien administratif (inscriptions passeport jeunes)

Gestion du matériel sportif (commande, réception, rangement, entretien)

Préparation du suivi pédagogique de toutes ces missions

- STAGIAIRE :

Tuteur, stagiaire en formation « BPJEPS APT », et stagiaires d'observation de 3ème