CNAV
Donnez du sens à votre métier
En lien avec l'équipe d'audienciers et audiencières ainsi que le Responsable du Pôle Audiences du Département de la Relation Assurés Amiable et Contentieux (DRAAC) de la Direction Relation Assurés (DRA), vous avez pour missions de :
* Représenter et défendre les intérêts de la Cnav IDF aux audiences devant les juridictions concernées de la région Ile-de-France (Tribunaux Judiciaires Pôles sociaux, Tribunaux de proximité, Cours d'Appel,…) ;
* Rédiger des conclusions, des mémoires, des notes expliquant et justifiant la position de l'organisme devant les juridictions ;
* Analyser la pertinence de la poursuite ou non des procédures et rédiger les notes d'opportunité afférentes (appel, cassation) ;
* Assurer le suivi des dossiers devant la Cour de Cassation ;
* Mettre en exécution les décisions de justice auprès des services compétents ;
* Mettre en paiement les factures des professionnels du droit qui auront été éventuellement sollicités dans le cadre des procédures ;
* Contribuer à la réalisation d'une veille juridique.
Vous avez également pour missions de contribuer à des études et analyses ou à des groupes de travail et projets en rapport avec votre fonction, au sein de la DRA ou avec d'autres Directions de la Caisse. En effet, vous mettez à profit votre expertise dans votre domaine, en étant force de propositions, afin de contribuer au bon fonctionnement du pôle et à l'amélioration de la prise en charge des contentieux.
Profil recherché
Votre formation
Ce poste nécessite :
* Des connaissances en droit de la protection sociale (et si possible plus particulièrement en matière de législation retraite), ainsi qu'en procédures de recouvrement de créances ;
* De solides compétences juridiques en droit civil et en procédures civile ;
* Une maîtrise des communications professionnelles car vous travaillez en collaboration avec d'autres services de la Caisse et êtes en relation avec des interlocuteurs externes (assurés, services judiciaires, avocats, commissaires de justice) ;
* D'être à l'aise à l'oral et devant un public ;
* Des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* De faire preuve d'organisation (respect des délais, gestion d'un portefeuille de dossiers, articulation des missions, etc.), d'autonomie, de réactivité, de rigueur et de méthode ;
* Une maîtrise des outils bureautiques ;
* De bonnes facultés d'adaptation et d'intégration dans une équipe ;
* une formation Bac +4/5 en droit et/ou une expérience professionnelle significative dans la gestion de dossiers contentieux.
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
Informations complémentaires :
Rémunération :à partir de 36,7K€ brut annuel/14 mois selon profil et expérience
(Niveau 6 de la grille administrative du personnel des organismes de sécurité sociale)
Localisation :Saint Denis -Des déplacements très fréquents en région Ile-de-France sont à prévoir
Date de prise de poste :dès que possible
Votre futur environnement de travail?
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques.
Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :
* D'une organisation de travail flexible: horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées: contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
* D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
* D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
* D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
* De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
* D'un forfait mobilités durables.
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment =>
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion: seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Les avantages liés au poste
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