Poste
En tant queChefdeProjetActivationRetail, vous êtes responsabledela mise en œuvredesactivationsretailen pointdevente avec pour missionderenforcer la visibilitédenos marques, optimiser le parcours shopper, et développer la performance commercialedes catégories sur lesquelles nous sommes présents.
Activationet exécutionretail
• Définir la stratégie merchandising à l’échelle nationale : positionnement produit, organisationdel’espace, gestiondel’offre, outils d’aide à la vente, planogrammes, PLV et supportsdevisibilité.
• Co-créationdetoute la PLV en lien avec les équipes marketing, choixdes fournisseurs avec les achats, commande et suivides écoulements.
• Co-créationdes outils d'aide à la vente en étroite collaboration avec le marketing et les ventes
• Pilotagedela séléction et gestion budgétairedes prestataire externes (Stratego, Cmedia,…) et suivides prestataires internes (Conseillère en Développement Pharmaceutiques) pour renforcer la visibilitédenos marques lorsdes temps forts saisonniers et média.
• Réaliserdes analyses post-campagne (ROI merchandising, impact sell-out, évolutiondes partsdelinéaire).
Développementdela catégorie
• Construire une approche catégorielle cohérente avec les attentes patients/consommateurs et les tendances marché.
• Piloter le rendement linéaire : analysedes performances par segment, par catégorie et par pointdevente.
• Développerdes recommandations d’optimisationdel’espace, du facing,des zones chaudes etdela théâtralisation en officine.
• Travailler sur la valorisationdel’offre (bonnes pratiques merchandising, mix produit, argumentaires…).
• Collaborer avec les équipes marketing produit, grands comptes et vente pour adapter les stratégies au terrain.
Gestiondeprojets & coordination
• Piloter lesprojetsdeA à Z : briefs agences/achats, gestion et suivi budget, rétroplanning, production, déploiement.
• Travailler en interface avec les équipes commerciales terrain, marketing, digital, achat et logistique.
• Suivre les performancesdesactivations viades KPIs et fairedes bilans.
Profil
De formation Bac+5 en Marketing /vente avec 3 à 5 expériences
Bonne compréhensiondes enjeux du pointdevente officinal et du comportement shopper. Présence sur le terrain nécessaire 1 à 2 jours par semaines.
Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint et outilsdevisualisation (Power BI).
Qualités relationnelles, esprit analytique, rigueur, sens du détail, autonomie, capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes.
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