Job Description Summary Définir la politique de réalisation de l’ingénierie des projets de l’unité selon la politique Groupe et veiller à sa mise en œuvre. Contribuer à la réalisation les contrats clients, en garantissant le respect des objectifs sécurité, qualité, délais, coûts et la satisfaction du client. Job Description Activités opérationnelles • Exercer une autorité fonctionnelle sur toutes les opérations d’ingénierie dans son secteur, par le biais de relations hiérarchiques directes ou indirectes • Définir et mettre en place les objectifs de l’ingénierie sur l’ensemble de son périmètre • Elaborer une vision et une stratégie à long terme pour son département afin de soutenir les besoins de l’organisation, d’influencer la stratégie globale, et d’améliorer l'efficacité organisationnelle • Assurer la compétitivité globale de l'équipe en matière de coûts, en mettant l'accent sur l'augmentation de la productivité et la réduction des coûts, en tirant parti des outils et des méthodologies Lean. • Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité des personnels et des équipements sur son périmètre d’activité • Définir les moyens, les ressources, le budget en tenant compte des risques pour répondre aux attentes de son périmètre d’activité • Définir et piloter des plans d’optimisation des fonctions qu’il gère sur les axes coût, qualité, délai • Veiller à l’identification des causes profondes des problèmes techniques liés aux produits et aux procédés. • Définir, avec le Directeur de Site, les projets d’investissements stratégiques et assurer leur exécution. • Veiller à ce que des avancées créatives et techniques solides en matière de conception soient intégrées dans l'ensemble des processus, des pratiques et des produits. • Encadrer les équipes Ingénierie et assurer leur développement • Assurer la performance Sécurité, Qualité, Délai et Coûts de son département • Définir et déployer des processus et outils du département • Collaborer avec les départements de l’unité et business line pour promouvoir des programmes et proposer des solutions • Veiller à l’identification et résolution des causes profondes des problèmes techniques liés aux produits et aux process • Communiquer dans un contexte multiculturel • Contribuer à la montée en compétences et à la feuille de route ingénierie des équipes Business Line • Assurer le maintien du processus Ingénierie de la Product Line GIS Activité managériale : • Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l’ensemble des services de l’unité et de la Ligne de Produit • Promouvoir l’innovation participative en interne et en externe de l’entreprise, accompagner la prise de risque, favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d’expérience • Encourager la veille industrielle du secteur pour optimiser les capacités d’innovation de l’équipe et du périmètre d’activité. • Développer l’expertise au sein de son périmètre d’activité • Mettre en place et conduire des changements à grande échelle pour améliorer les compétences et l'efficacité de son périmètre d’activité. • Encadrer une équipe managériale et transversale. Amener les autres à trouver des solutions créatives pour résoudre des problèmes complexes qui peuvent avoir une incidence sur l'organisation • Exercer une influence majeure sur les directives politiques / opérationnelles au sein de son périmètre d’activité. • Représenter la fonction auprès de l'équipe de direction, des instances représentatives et des autres parties prenantes. • Recruter, coacher, développer et inspirer les responsables d’équipe et leurs équipes • Animer les réunions de service de son périmètre d’activité et assurer la communication vers les équipes et vers le Management, • Mettre en œuvre des programmes de formation, de développement et de mentorat technique pour renforcer la capacité globale de son périmètre d’activité. • Promouvoir l’intégrité et un comportement éthique des équipes en toutes circonstances. • S’assurer du respect des règles de sécurité par le personnel du département Compétences professionnelles spécifiques • Ingénieur avec connaissance sur les domaines de la haute tension, machines spéciales, basse tension • 5 ans d’expérience manager équipes projets, devis, ingénierie, idéalement dans l’industrie manufacturière de projets et contexte international • Anglais bilingue (C1) • Connaissance des règles contractuelles et commerciales • Capacité à diriger, fédérer et développer des équipes pluridisciplinaires et de niveau de postes différents • Capacité à être exposé et à communiquer à tous les niveaux de l’organisation For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between €62,500.00 and €116,100.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. Bonus eligibility: discretionary annual bonus. This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on November 14, 2025. Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off. GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.
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