Description du poste
Vos missions :
En tant que Chargé(e) de Développement RH en alternance au sein du Pôle RH/Formation, vous serez impliqué(e) dans diverses missions. Vous participerez au déploiement de notre politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et au processus de recrutement en contribuant à la démarche de recrutement, en promouvant la marque Employeur et en assurant le reporting et le suivi des indicateurs RH.
1. Accompagner les mobilités professionnelles internes et externes en fournissant un soutien adéquat aux collaborateurs.
2. Contribuer activement à la démarche de recrutement en rédigeant des annonces attractives, en effectuant du sourcing de candidats qualifiés et en triant les candidatures.
3. Promouvoir la marque Employeur en participant à des forums de recrutement, en établissant des partenariats avec des écoles et en entretenant des relations avec les candidats potentiels.
4. Proposer des améliorations continues des processus et des outils utilisés dans le cadre de la GEPP et du recrutement pour optimiser l'efficacité et la pertinence des actions menées.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences recherchées:
5. Maîtriser pack Office, notamment Excel.
6. Savoir analyser des données basiques.
7. Compétences en gestion de projet.
8. Connaitre les méthodes de recrutement.
9. Connaissance des fondamentaux en RH.
10. Savoir travailler en équipe en partageant ses informations.
11. Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs.
Qualités attendues : Rigueur / Esprit collaboratif / Réactivité / Sens des priorités / Etre force de proposition
Votre formation
Votre profil :
Vous préparez une licence ou un master en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience en stage/alternance idéalement dans un service RH.
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du candidat retenu et du contrat choisi (apprentissage ou professionnalisation) + Horaire variable + Tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + prestations du Comité Social Économique.
Poste basé à Nice - Avenue du Roi Robert Comte de Provence.
Le contrat proposé pourrait être un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage, pour une durée d'un ou deux ans.
Prêt(e) à faire la différence ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via notre plateforme en ligne. Précisez votre formation, lieu d'études, programme et rythme d'alternance. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission.
Engagement envers l'Égalité des chances
La CPAM des Alpes-Maritimes s'engage pour l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
12. Type de contrat
13. Localisation
14. Rémunération
15. Niveau
16. Publié depuis
17. Limite de candidature
18. Référence
19. Type de contrat CDD
20. Localisation Toulon
21. Rémunération 1 € par mois
22. Niveau NIVEAU 3
23. Publié depuis 1 semaine
24. Limite de candidature le 17/06/
25. Référence NVHADD
26. Type de contrat CDD
27. Localisation TOULON
28. Niveau NIVEAU 4A
29. Publié depuis 1 semaine
30. Limite de candidature le 17/06/
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat CDD
33. Localisation MARSEILLE
34. Rémunération 28 € par an
35. Niveau NIVEAU 4B
36. Publié depuis 2 semaines
37. Limite de candidature le 17/06/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation Marseille
41. Rémunération 29 € par an
42. Niveau NIVEAU 4B
43. Publié depuis 3 semaines
44. Limite de candidature le 12/06/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDI
47. Localisation MARSEILLE
48. Rémunération de 33 € à 36 € par an
49. Niveau NIVEAU 5C
50. Publié depuis 3 semaines
51. Limite de candidature le 12/06/
52. Référence NVHADD
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