Responsable de site h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE DE SITE (H/F)
Nous recherchons pour notre client spécialisée sur un secteur agricole, un Responsable de site h/f en CDI.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer la gestion de l'approvisionnement, la réception, la préparation, la conservation et l'expédition de la marchandises issue de l'agriculture par camions (pesées, échantillonnages)
- Accueillir, renseigner, informer les intervenants extérieurs et assurer le suivi de dossiers en lien avec l'administration
- Participer aux démarches qualité et sécurité, la gestion et le suivi des stocks ;
- Accueillir et conseiller le personnel extérieur pour répondre à leurs attentes. Vos compétences techniques et votre sens du service vous permettent de les fidéliser ;
- Piloter, surveiller les installations et optimiser le réglage des matériels
- Participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements
- Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les installations
- Analyser les dysfonctionnements des installations et proposer des solutions techniques ;
- Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie.
- Savoir manager une petite équipe