Agent / agente d'entretien des piscines

La Communauté de communes du Jovinien (Yonne), recherche un agent d'entretien pour sa piscine intercommunale.
Missions ou activité :
Maintenance et entretien des équipements. Accueil du public.

Activités principales :
* Diagnostiquer les dysfonctionnements des différents équipements et les faire remonter au responsable
* Mettre en œuvre les opérations préventives et curatives pour garantir le fonctionnement des équipements.
* Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien, réceptionner, contrôler et stocker les commandes.

Tâches de maintenance :
* Assurer la maintenance du matériel (lignes d'eau, sèche-cheveux, autolaveuse, robot aspirateur, casiers...)
* Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des ouvrants.
* Réaliser les travaux de première maintenance (électrique, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, carrelage, etc.).
Entretien des locaux :
* Nettoyage et désinfection des vestiaires, du bassin et plage, des locaux conformément à la réglementation et au plan d'hygiène.
* Nettoyage extérieur (piscine durant la saison estivale)
Accueil public et Gestion de la caisse :
* Accueillir, renseigner et orienter les usagers (scolaires, clubs, public ...)
* Contrôler l'accès des usagers, dont contrôle des pass sanitaires.
* Assurer l'accueil téléphonique en cas de nécessité (renseignements sur les tarifs, horaires)

Environnement relationnel :
Interne : Personnel de la piscine (agents techniques, éducateurs sportifs).
Externe : Les usagers de la piscine, les entreprises extérieures.

Contraintes/Horaires :
- Travail le week-end
- Horaires décalés liés à la nature de l'équipement.
- Évolution dans un environnement aquatique : savoir nager.
- Nombreux déplacements à l'intérieur de la piscine.
- Environnement chaud et humide, chloré.
- Manipulation de matériels : monobrosse, autolaveuse, nettoyeur à haute pression ...
- Manipulation de produits chimiques.
- Port de vêtement professionnels et E.P.I. adaptés
Modalités de candidature et informations complémentaires :
Rémunération statutaire - prime mensuelle et prime annuelle dans le cadre du RIFSSEP. Titres de déjeuners. Collectivité adhérente au CNAS au bénéfice de ses agents. Participation sur mutuelle labellisée et prévoyance.