Le FJT accueille des jeunes âgés de 18 à 30 ans. Vous participez à l'accueil de jeunes en porté par l'association en accompagnant 11 jeunes hébergés au sein du FJT et de logements diffus (individuels et collocations).
Au sein de la Direction Hébergement, Logement Accompagné et Gestion Locative, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Foyer Jeunes Travailleurs (FJT) Saint-Michel et intégrez une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles (Cheffe de service, Responsable de site, Chargée de mission sociale, bénévoles).
Vos missions:
Vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des jeunes en veillant au respect du cadre réglementaire et institutionnel de la structure. Vos missions sont les suivantes :
o Evaluer la situation des jeunes orientés, accueillir et mettre en place un accompagnement socioéducatif adapté tout au long de la durée de séjour
o Assurer l'accompagnement social global (administratif, santé, emploi, vie quotidienne, budget.) des
CJM en lien avec les partenaires et l'équipe o Accompagner les jeunes dans leur première installation : investissement de son logement, responsabilité locative, accès à l'autonomie
o Participer à l'animation du projet dans sa globalité, mettre en place des projets individuels et/ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins
o Etablir une relation de confiance, écouter et assurer un lien de proximité avec les jeunes
o Organiser sa mission autour de visites à domicile, rendez-vous extérieurs et rendez-vous sur site et la participation aux temps de réunions et d'instances partenariales du territoire réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité sociale et psychique issu de la protection de l'enfance (MNA, CJM, .) ;
Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ; la connaissance en droit des étrangers serait un plus.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
- Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
- Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
- Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance
Processus du recrutement:
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de site, la Cheffe de Service Territoriale et la Chargée de recrutement.
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .
- Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
- Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
- Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
-Une carte restaurant (titre d'une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
-25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
-Un Comité Social et Economique (CSE) ;
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