Avez-vous une expérience solide dans la gestion d'applications métiers ? Souhaitez-vous évoluer au sein d’un acteur reconnu du secteur de la santé, avec un fort impact sur l’organisation des soins et des services numériques ?
Fort de notre expertise auprès de nombreux établissements de santé dans la région, nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Responsable Applicatif (H/F).
Les missions du poste
Le Responsable Applicatif assure la gestion, le suivi et l’évolution des solutions informatiques de son périmètre, en lien avec les orientations stratégiques de l’établissement.
Vos principales responsabilités incluent :
* Analyser le marché des éditeurs et fournisseurs pour appuyer la stratégie d’achat SI.
* Assurer la maintenance corrective, évolutive et préventive des solutions applicatives, matériels et équipements, ainsi que le paramétrage du SI.
* Piloter les actions de maintenance ou d’évolution des applications, y compris celles imposées par les éditeurs (priorisation, arbitrage, planification).
* Planifier les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la continuité de service des applications sous votre responsabilité.
* Réaliser les recettes fonctionnelles et assurer le traitement des anomalies.
* Rédiger et mettre à jour la documentation à destination des utilisateurs.
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
Diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou équivalent.
Expérience confirmée en tant que Responsable ou Gestionnaire d’Applications, idéalement dans le secteur de la santé.
* Compétences techniques requises
Bonne maîtrise de l’environnement Active Directory (DNS/DHCP, habilitations, GPO).
Compétences en serveurs Windows, Linux, SQL et bonnes bases en réseau.
* Aptitudes comportementales
Capacité à travailler en autonomie
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Prêt(e) à rejoindre une structure innovante et à fort impact ? Postulez dès maintenant !
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l’ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
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