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Infirmier d.e ( h/f) en smrcv (soins médicaux et de réadaptation cardio-vasculaire)

Francescas
Intérim
Infirmier
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

TAGA Médical recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour une mission en Service de Médecine de Réadaptation Cardio-Vasculaire (SMRCV), dans le cadre d'un contrat d'intérim.
Lieu : Rueil-Malmaison (92)
Contrat : Intérim
Disponibilité : Dès que possible
Horaires : Jour ou nuit - Missions de 12 heures ou de 7h30
Missions :
Assurer la prise en charge globale des patients en réadaptation cardio-vasculaire
Réaliser les soins infirmiers techniques : administration des traitements, pansements, perfusions, surveillance des dispositifs médicaux
Surveiller l'évolution clinique des patients et adapter les soins en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Participer à la mobilisation et à la rééducation fonctionnelle des patients en coordination avec les kinésithérapeutes
Assurer la traçabilité rigoureuse des soins et la tenue du dossier patient
Accompagner les patients et leurs familles avec écoute et bienveillance
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité des soins dans le service
Profil du candidat :
Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire
Inscription à l'Ordre National des Infirmiers exigée
Expérience en cardiologie, réadaptation ou soins aigus appréciée
Maîtrise des soins techniques spécifiques à la cardiologie
Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe
Capacités relationnelles fortes et adaptabilité face à une patientèle fragile et souvent polymorbide
L'entreprise :
Centre hospitalier de taille moyenne situé à Rueil-Malmaison (92), spécialisé dans la prise en charge des patients âgés en gériatrie aiguë et en soins de suite. L'établissement propose un cadre de travail à taille humaine, favorisant la collaboration entre professionnels de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Reconnu pour son approche bienveillante et centrée sur la qualité des soins, le centre met également un fort accent sur la formation continue et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, alliant rigueur professionnelle et esprit d'équipe. Salaire :Salaire attractif selon profil + reprise d'ancienneté + primes selon conditions+ 10%CP et 10% IFM

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