Au sein d'une crèche à 30 minutes d'Alès, accessible par une belle route, pouvant accueillir 12 enfants, avec un équipe dynamique composée de 5 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Voici les missions :
- Participe à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,
- Organiser et participer aux activités auprès des enfants,
- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôler l'exécution des protocoles,
- Participer aux soins quotidiens,
- Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles,
- Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire,
- Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences et suivi des facturations, etc.),
- Elaborer les plannings du personnel et des activités en collaboration avec le gestionnaire.
POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT
**DE d'Educateur de Jeunes Enfants exigé** ou DE d'infirmier/ière, Infirmier/ière Puériculteur/trice, Puériculteur/trice, Sage-femme, Conseiller ESF, Educateur/trice spécialisé/e.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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