Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs :
- Nemea Appart’Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs.
- Nemea Appart'Hotel : appartements équipés en centre-ville et centres d’affaires avec services hôteliers.
- Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.
Dans le cadre de son développement, le groupe NEMEA recrute un Responsable d’Exploitation Multi-sites pour son pôle Appart'Hotel. Ce poste couvre la gestion opérationnelle d’un portefeuille de 8 à 10 établissements, répartis sur un territoire défini en France, en coordination avec un homologue responsable de l’autre moitié du parc.
Vos principales missions :
1. Pilotage opérationnel des établissements
* Garantir la bonne application des standards de qualité, d’accueil et de service sur chaque site.
* Suivre les indicateurs de performance (taux d’occupation, chiffre d’affaires, satisfaction client, etc.).
* Accompagner les responsables de site dans leur mission quotidienne.
* Superviser la maintenance et la conformité des installations (sécurité, hygiène, etc.).
* Réaliser des audits réguliers sur les sites sous périmètre
* Assurer ponctuellement des remplacements de Responsable de site pour assurer le maintien de la qualité
2. Management des équipes locales
* Encadrer, animer et former les responsables d’établissement (recrutement, intégration, évaluation, développement des compétences).
* Fédérer les équipes autour d’une culture commune d’excellence et de satisfaction client.
* Assurer la montée en compétence des collaborateurs et favoriser leur évolution.
3. Suivi budgétaire et optimisation des résultats
* Élaborer et suivre les budgets d’exploitation des établissements.
* Optimiser les charges d’exploitation (achats consommables, énergie…).
* Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité.
4. Coordination et reporting
* Travailler en lien étroit avec les fonctions support (commercial, RH, finance, technique…).
* Assurer un reporting régulier à la direction sur les performances de son périmètre.
* Contribuer à la stratégie de développement et à la mise en œuvre de projets transverses.
Formation et expérience
* Formation supérieure (Bac +2 à +5) en hôtellerie, tourisme, gestion ou équivalent.
* Expérience confirmée (10 ans et plus) dans la gestion mono ou multi-sites en hôtellerie ou résidence de tourisme souhaitée.
Compétences clés
* Solides compétences en management opérationnel et en gestion budgétaire.
* Excellente capacité d’organisation, autonomie et sens des priorités.
* Forte orientation client, qualité de service et résultats.
* Maîtrise des outils de gestion hôtelière (PMS, Channel Manager, etc.).
* Mobilité nationale (déplacements fréquents sur les sites).
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