Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
Vos missions
En lien direct avec la Direction commerciale et les équipes internes, vous aurez pour principales responsabilités :
-Bilan des activités commerciales : statistiques de ventes produits, suivi des prévisions de ventes, pilotage des appels d'offres...
-Préparation RDV clients en lien avec le commercial
-Gestion des contrats clients : finances (ristournes, participations publicitaires...)
-Gestion du plan d'animation produit et analyse des performances
-Elaboration des propositions commerciales en réponse aux appels d'offre et aux demandes de devis
-Analyses statistiques, création et gestion des tableaux de bord
-Outils, analyses, statistiques et création tableaux de bord
-Analyse des tarifs de vente, suivi des marges et des coefficients
-Envoi des statistiques mensuelles (CA, tonnage...)
-Participer au développement et à l'amélioration de l'ERP commercial.
-Vérifier les créations produits et hiérarchies familles en vue de la préparation des statistiques
-Support commercial
-Aider à la préparation des objectifs des commerciaux et assurer les ajustements nécessaires.
-Apporter écoute, conseil et soutien aux équipes commerciales.
-Rédiger les comptes rendus de réunions (produits, commerciales, R et D).
-Administratif et gestion diverse
-Mettre à jour et gérer divers contrats (clients, fournisseurs, location, outillage, partenariats, confidentialité...).
-Commander et gérer les stocks d'échantillons commerciaux.
-Organiser les déplacements de la Direction (réservations hôtels, vols, trains, restaurants...).
-Rédiger et préparer divers courriers clients (hausse tarifaire, mise à jour gammes produits, etc.).
-Comparer et proposer des solutions de réservation adaptées.
-Tarification et assurance-crédit
-Intégrer les tarifs nets clients, envoyer les grilles de prix.
-Paramétrer dans l'ERP les hausses/baisses tarifaires.
-Vérifier l'assurance-crédit client et mettre à jour les données.
- Pourquoi nous rejoindre ?
-Une entreprise innovante et en pleine croissance.
-Un environnement dynamique au contact direct de la Direction.
-Un poste polyvalent, stratégique et enrichissant.
-Des perspectives d'évolution au sein du groupe.
Conditions du poste
-Contrat : CDI - Temps plein
-Horaires : 35H hebdo
-Rémunération : 25.2K€ à 27.6K€ selon expérience + primes et avantages
PROFIL :
Profil recherché
-Formation Bac+2 minimum (BTS Assistant de gestion, commerce international ou équivalent).
-Maîtrise des outils bureautiques (maîtrise Excel avancé) et idéalement d'un ERP (PROGINOV serait un atout). Connaissance SQL serait un plus.
-Expérience confirmée dans une fonction similaire (assistanat de direction, support commercial ou gestion).
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
-Esprit d'analyse indispensable et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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