Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie nous recherchons pour notre service Hématologie Cellulaire et Cytogénétique un(e) Technicien de laboratoire (H/F), pour un CDD de plusieurs semaines.
Vos missions seront les suivantes :
* Réceptionner, contrôler et trier les prélèvements biologiques (environ 120 échantillons par semaine),
* Gérer les automates et les réactifs permettant le bon déroulement des analyses,
* Réaliser les analyses des échantillons dans le respect des délais, s’assurer de la cohérence des résultats et des contrôles de qualité et relever les anomalies et non-conformités éventuelles,
* Réaliser les analyses en assurant le suivi de la traçabilité des analyses : culture cellulaire, réalisation de caryotypes pour la prise de charge diagnostique, le pronostique et théranostique des hémopathies malignes,
* Assurer la lecture et la validation technique des résultats avant de les transmettre aux biologistes médicaux,
* Contribuer à l’enregistrement et au traitement des anomalies et des non-conformités,
* Participer au maintien et aux évolutions du système qualité, et à la démarche d’amélioration continue du laboratoire,
* Veiller à l'état de stock et à l'approvisionnement en réactifs et consommables,
* Participer à l’entretien et maintenance des appareils analytiques.
Vous travaillerez dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoire.
Qualifications
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un titre/diplôme permettant d'exercer les fonctions de technicien de laboratoire selon l’article L-4352 du Code de la Santé Publique (Ex : DETLM, BTS Analyses Biologiques ou du BTS Biotechnologie ou du DUT Génie Biologique option Analyses Biologiques…).
Vous idéalement des connaissances en hématologie et une expérience ou un attrait fort pour l’immunophénotypage.
Rigoureux, autonome et curieux, vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe.
Vaccination Hépatite B obligatoire
Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée #Activateur de progrès
Informations supplémentaires
* Poste à temps plein
* Plage horaire : du lundi au vendredi
* Localisation : Lyon 7ème
* Prise de poste : dès que possible
* Statut : non cadre
Rémunération et avantages :
* Grille de rémunération en interne
* Restaurant d’entreprise
* 5 jours de RTT/an
* Prise en charge des transports en commun 60%
* Prime vélo (Forfait mobilité durable)
* Prime de cooptation
* Accords de participation et d’intéressement
* Accord relatif au télétravail
* Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.
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