Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement.
Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients.
Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ?
Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble !
Century 21 France possède sa propre école de formation, l'ACADEMIE 21.
Nous aurons le plaisir de vous accueillir au siège pour vous faire profiter de stages certifiés par l'Ecole Supérieure de Gestion vous donnant accès, au terme du parcours, au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6. Tu es à la recherche d'une alternance en Ressources Humaines, avec une spécialisation en recrutement ? Tu as envie de rejoindre un environnement dynamique et de monter en compétences sur l'acquisition de talents ? Cette opportunité est faite pour toi !
Qui sommes-nous ?
CENTURY 21 immo Conseil accompagne ses clients dans leurs projets de vie.
Notre mission : attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents pour soutenir la croissance de nos agences.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) RH motivé(e) et rigoureux(se) pour nous aider à renforcer notre stratégie de recrutement.
Tes missions :
Sous la responsabilité du directeur, tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et les réseaux sociaux
Sourcing et chasse de candidats via LinkedIn, CVthèques, et autres outils
Préqualification téléphonique des candidats et planification des entretiens
Organisation de réunions d'information
Participation aux entretiens et suivi des candidatures
Développement de la marque employeur en proposant des idées innovantes pour attirer les talents
Suivi administratif des recrutements et gestion des reporting
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