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Manoeuvre / marbrier h/f

Fouesnant
Intérim
Temporis
Manoeuvre
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Tu cherches un poste concret, utile et qui a du sens ?
Cette opportunité de marbrier poseur H/F à Fouesnant pourrait bien être celle qui t’attend.

Un rôle essentiel au sein d’une entreprise reconnue
Rejoins une équipe soudée au sein d’une entreprise familiale de Pompes Funèbres, où le savoir‑faire et le respect du métier sont au cœur du quotidien. Tu interviens sur les chantiers en cimetière et participes à des missions indispensables.

Tes missions principales
- Travaux de terrassement : creuser et reboucher les emplacements prévus
- Pose et dépose de monuments : manipuler les plaques de marbre et éléments associés.
- Travail en équipe : collaborer avec des professionnels expérimentés.

Ce que tu y gagnes
- Un taux horaire à partir de 12,02 € brut, ajusté selon ton expérience.
- Des horaires réguliers : 9h–12h / 13h30–17h30.
- Tous les avantages de l’intérim : IFM, ICP, FASTT, et d’autres services utiles au quotidien.
- Un environnement où l’on apprécie l’engagement et le sérieux.

Pourquoi ce poste peut te correspondre
Si tu apprécies le travail manuel, que tu veux t’investir dans un métier concret et que tu recherches une entreprise où l’on valorise l’implication, ce poste peut être une vraie opportunité.

Prêt à passer à l’action ?
Tu peux :
- Postuler en ligne,
- Ou nous appeler directement au 02 22 94 11 30.

Et si tu préfères échanger en personne, l’agence Temporis Concarneau t’accueille du lundi au vendredi, sans rendez‑vous, 8h30–12h30 / 14h–18h.


Pour toute question, contactes notre agence par téléphone :
Tu préfères te présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe t'accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe te remercie pour ta candidature !
Cloé, Estèle et Ophélie.

Avantages Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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