Concessionnaire en matériels agricoles et viticoles, JARNY MVS Le Groupe est une entreprise familiale composée de 2 sociétés : JARNY et MVS. Implanté sur 3 départements (44,49 et 85), le groupe compte 11 agences. Nos équipes sont unies autour d'une vocation commune, celle d'accompagner nos clients agriculteurs dans l'évolution de leur métier.
Plus d'informations sur notre Page Carrière et nos sites internets JARNY et MVS.
Vous aimez faire des choses qui ont du sens ? Nous aussi !
Concessionnaire en matériels agricoles et viticoles, le groupe Jarny comprend 11 agences réparties sur les départements 44, 49 et 85.
5 RAISONS D'INTÉGRER L'ÉQUIPE JARNY
1. Un cadre de travail qui place L'HUMAIN au coeur de son management
2. Un mode de travail participatif et collaboratif
3. Une culture d'entreprise et des valeurs familiales
4. Un parcours d'intégration sur-mesure
5. Une entreprise connue et reconnue par ses clients
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous êtes le/la garant(e) du déploiement et du respect de la politique et de la stratégie de l'entreprise auprès de vos équipes réparties sur deux agences situées à Bellevigne les Châteaux et Doué en Anjou.
A ce titre vous pilotez vos agences d'un point de vue :
- HumainFavoriser et être garant de la qualité de vie au travail
- Être garant de la sécurité des collaborateurs et des visiteurs
- Réaliser les entretiens individuels
- Être acteur/actrice de la politique de recrutement et de rémunération (en collaboration avec les Responsable Services)
Organisationnel
- Savoir identifier les besoins humains, matériels, infrastructure, gros outillage collectifs, véhicules
- S'informer et accompagner pour le suivi du planning de charge de travail (atelier et agence)
- Coanimer les réunions hebdo
Economique
- Etablir le budget de fonctionnement de l'agence et en assurer le suivi
- Suivre les relances clients
- Suivre et informer les collaborateurs sur l'évolution du CA et indicateurs par services
Relation clients
- S'informer de la politique des constructeurs et partenaires (Responsable Centre de Profit, Responsable Service Support)
- Etablir une stratégie en cohérence avec le marché local
- Avoir le rôle de médiateur avec les clients / fournisseurs pour résoudre les litiges
Ne vous arrêtez pas aux idées reçues, nos postes sont adaptés à tous les profils, alors rejoignez-nous !
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Intégrité / déontologie / confidentialité
- Exemplarité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Capacité à fédérer
PRÉREQUIS
- Expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que responsable multi-sites (centre de profits SAV) ayant permis de développer des compétences en management d'équipe, en gestion de la relation clients et en gestion d'un centre de profit.
- Connaissance du milieu agricole et du machinisme agricole
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.