Agent périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 26h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité et l’autorité du coordonnateur du groupe scolaire, vous exercez les fonctions d’agent périscolaire polyvalent. Vous avez pour mission d’exercer une autorité bienveillante auprès des enfants, assurer la cohésion et l’entraide entre collègues et respecter les différents règlements et consignes mises en place au sein du service et de la collectivité. Missions / conditions d'exercice -Accueillir et accompagner les enfants de la petite section au CM2 aussi bien sur l’accueil (matin et/ou soir) et la restauration sur les temps scolaires et possiblement sur les temps extrascolaires (mercredi et/ou vacances scolaires)
-Surveiller et animer des ateliers adaptés et variés aux enfants en accord avec le projet pédagogique
-Assurer la sécurité et la santé des enfants
-Responsabiliser les enfants en leur permettant de faire des choix
-Participer à l’évaluation des projets transversaux
-Ecouter les enfants et avoir un rôle de facilitateur des échanges et partages
-Aménager des espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
-Aménager et assurer l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
-Participer au remplacement ponctuel des collègues indisponibles ou absents
-Appliquer les règlements intérieurs et respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail Profils recherchés -Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
-Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
-Savoir gérer un groupe d'enfants
-Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
-Etre organisé(e) et rigoureux(se)
-Posséder une certaine résistance physique
-Etre disponible
-Respecter les autres, ne pas exprimer de jugement de valeur
-Connaître des techniques d'animation
-Posséder des capacités d'adaptation
-Avoir le sens du travail d'équipe
-Discrétion
-Compétence en savoir-être, savoir-dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question et donc être en situation de dialogue et de communication