Technicien breizh bocage h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Poste à pourvoir le 02 mars 2026, pour une durée de 14 mois

Poste situé à la communauté de communes de Guichen (35580)

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Aménagement du territoire et environnement », vous assurerez l’animation du programme Breizh Bocage et apporterez un renfort aux actions d'animation de ce programme auprès des usagers du territoire.

Missions principales : Pilotage des travaux de plantations Breizh Bocage

1. Référent Travaux et suivi de la mise en oeuvre du dispositif du programme de plantation: reception et analyse des demandes des bénéficiares, mise en oeuvre des projets de plantation, bilan du dispositif (financier, technique)
2. Interlocuteur et suivi des entreprises en charge des travaux dans le cadre du marché public, suivi des bons de commande, suivi des travaux sur le terrain, suivi des reprises des haies plantées et suivi des facturations
3. Suivi et complétude de la base de données SIG relative au bocage et aux travux de plantations
4. Suivi de l'état des haies plantées les années précédentes
5. Elaboration des éléments techniques des marchés publics (CCTP, BP, RAO...) pour le programmes des plantations
6. Conseil auprès des exploitants agricoles ou autres planteurs en terme de bocage
7. Veille sur la cohérence du programme de plantation et des autres programmes: cohérence avec le programme en faveur des continuités écologiques, le PCAET, veille sur les travaux bocagers en lien avec les actions milieux aquatiques en partenariat avec Eaux et Vilaine et le syndicat Mixte du Grand Bassin de l'Oust et suivie et réalisation des plans de gestion en lien avec la contractualisation des MAEC"bocage", cohérence avec les programmes portés par des partenaires (AILE; SDE35, CBB35, CRAB...)

Missions en appui du technicien bocage référent animation du programme Bocager:

8. Suivi et appui dans la réalisation des actions d'animation du programme Boager (animation grand public, démonstration de taille, lien avec les collectivités, développement filière bois) en collaboration avec le référent animation
9. Réalisation de plands de gestion dans le cadre de la convention relative aux compléments DJA/SIA

Contraintes du poste :

10. Mobilité géographique
11. Réunion ponctuelle en soirée
12. Travail en extérieur en toutes saisons

Modalités du poste :

- Mobilité géographique

- Réunion ponctuelle en soirée

- RTT

Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh+particiaption employeur Mutuelle et/ou prévoyance

Profil recherché :

Savoirs socioprofessionnels :

13. Connaissance du fonctionnement des cours d'eau : dynamique hydrologique, hydraulique, hydromorphologie, mécanismes de transfert des polluants vers les milieux aquatiques.
14. Connaissance du contexte juridique et des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
15. Connaissance des enjeux liés au bocage, les modalités de la PAC
16. Connaissance en botanique (flore terrestre, hygrophile et aquatiques)
17. Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques et terrestres
18. Connaissance sur le fonctionnement des marchés publics

Savoir-faire :

19. Savoir utiliser les logiciels SIG de QGIS et autres extensions
20. Aptitude au travail de terrain

Savoir-être :

21. Organisé
22. Rigoureux
23. Autonome
24. Avoir des qualités relationnelles et d'écoute