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Directeur penitentiare d'insertion et de probation en milieu ferme

Cergy
MinistÈRe De La Justice
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le titulaire du poste est chargé, sous l’autorité de la DFSPIP (directrice fonctionnelle du SPIP), de décliner les missions du SPIP en milieu fermé. Il est le relais hiérarchique de la DFSPIP et les agents de son secteur sont placés sous son autorité. Il assure des astreintes semaine et week-ends selon un planning défini avec ses collègues. Activités principales Le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation intervient avec son collègue sur la maison d’arrêt et sur la structure d’accompagnement à la sortie ; Il participe, sous la responsabilité de la cheffe d'antenne, à la coordination de l'équipe et à la communication interne. Dans le cadre de sa fonction d'animation, il est garant de la répartition équitable des charges de travail entre les agents. A ce titre, il est responsable de l'affectation ou de la réaffectation des dossiers des personnes détenues. Il conseille l'équipe sur les modalités de prise en charge des PPSMJ. Il valide les écrits des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation et s’assure de la transmission des rapports ; Il veille à la mise en œuvre du 741-1 ; Il concourt à la préparation et au suivi des CAP et des débats contradictoires ; Il désigne les CPIP référents sur les thématiques transversales et actions collectives ; Il participe à l'élaboration des plannings des permanences ; En concertation avec la cheffe d'antenne et la coordonnatrice culturelle, il assure la programmation des activités socio-culturelles et toute action liée à l'accompagnement des PPSMJ (insertion professionnelle, préparation à la sortie) ; A la demande de la DFSPIP, de son adjoint ou de la cheffe d'antenne, il est le représentant du SPIP à l'occasion de réunions institutionnelles ou partenariales ; Il participe aux comités de direction du SPIP ; Il participe aux réunions hebdomadaires de direction à l'établissement, en alternance avec la cheffe d'antenne ;Il participe aux réunions d'antenne ; Il organise et anime des réunions avec son équipe en milieu fermé ; Il veille à rendre compte de la DFSPIP, à son adjoint ou à la cheffe d'antenne, du fonctionnement du service en milieu fermé (bilans, projets, difficultés) ; Afin de garantir la continuité du service public, les deux cadres de l'antenne se remplacent mutuellement ; Il participe à la coordination de l’équipe et à la communication interne ; Il Développe et suit des politiques partenariales ; Il Initie et développe des démarches innovantes, notamment le déploiement du RPO1 ; Il Contribue à l’évaluation de l’activité du service (bilans, statistiques, rapports d’activité) ; Ressources humaines : – Animation et encadrement d’équipes ; – Conseil et soutien aux personnel notamment sur les modalités de prise en charge des PPSMJ ; – Évaluation et notation des agents selon les délégations attribuées. Relations institutionnelles et partenariales : – Établissements pénitentiaires ; –Autorités administratives et judiciaires. Profil recherché Connaissances Le fonctionnement et l’organisation des SPIP, le fonctionnement et l’organisation de l’AP, l'organisation judiciaire, les partenaires institutionnels et associatifs. Connaissances des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines, de la réglementation pénitentiaire relative à son domaine d'emploi. Savoir-être Aptitude à l’écoute et au dialogue Sens du travail en équipe Aptitude à rendre compte Sens de l’initiative Rigueur, discrétion et adaptabilité Savoir-faire Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, APPI/GENESIS…) Savoir mettre en œuvre des techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer l’équipe. Conduite de projet : sens de l’initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur. Assurer l’interface entre différents intervenants Maîtriser les délais Capacité à organiser et à prioriser Capacité à structurer et concevoir Sens de la pédagogie Localisation Localisation : CENTRE Pénitentiaire osny Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter stephanie.baldassi@justice.fr melanie.flament@justice.fr

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