Votre rémunération et vos avantages :
– Un taux horaire compétitif, adapté à votre profil.
– 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés.
– Un CET avec avantages à son déblocage.
– Possibilité de bénéficier d’acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées.
– Services et aides spécifiques (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacements…).
– Plateforme numérique pour gérer vos documents en toute simplicité.
– Opportunité d’intégration sur du long terme dans une entreprise en pleine croissance.
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