Assistant - business developper h/f

Informations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025 Référence 2026-112344 Date de parution 07/05/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité Intitulé du poste Assistant - Business Developper H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 mois Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Missions Vous recherchez un stage dans un environnement bancaire avec des missions variées ? Alors ce stage est fait pour vous ! Au sein du département Coverage, l'équipe Multinational Clients (MNC) vise à développer les revenus de Crédit Agricole CIB auprès des filiales internationales de ses clients. Au quotidien, vous assisterez le responsable du Business Development auprès du Directeur du Coverage MNC. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Assister à la gestion de projets et d'initiatives, notamment la recherche et l'analyse, le reporting et la présentation des résultats. Être le point de contact entre le responsable du Businesss Development et les parties prenantes internes, y compris les différentes business lines, les fonctions support et la direction générale. Assister aux réunions internes et externes, préparer les comptes rendus et assurer le suivi des actions planifiées. Participer à la préparation de documents pour les présentations de Crédit Agricole CIB et autres événements. Effectuer des études de marché et des analyses pour soutenir les efforts de développement de l'équipe. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs. Spécialisation : Finance, Management, Economie Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard skills : Intérêt marqué pour la finance Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word) Français et Anglais courants Soft skills : Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles Capacité à travailler avec diverses parties prenantes