Animateur en direction d'un accueil périscolaire en école maternelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 26h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi La ville de Sarlat, commune culturelle et patrimoniale, 10 000 habitants surclassée : 20 000 habitants – 40 000 habitants recrute un animateur en direction en accueil périscolaire d'école maternelle (h/f) à 26h (temps annualisé).
La mission principale du service "affaires scolaires" est la gestion et l'animation des temps périscolaires (accueil périscolaire matin, midi et soir, transports scolaires).
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps non complet, en application de l’article, pour une durée maximale de 1 an, renouvelable dans la limite totale de 2 ans
Rémunération du cadre d’emploi des adjoints d'animation+ RIFSEEP
Diplôme : BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la Directrice de pôle et de la coordinatrice périscolaire :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des temps périscolaires de l’accueil de loisirs d’une école maternelle, avec l’équipe périscolaire et les ATSEM
- Organiser et coordonner la mise en place des animations qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation
- Réaliser les tâches administratives (suivi des heures des agents, pointages des présences, mots, courriers, etc.)
- Animer et encadrer un groupe d’enfant.
Rythme de 4 jours d’école semaine – 30/35h hebdomadaires les semaines d’école – mercredis et vacances scolaires libres - horaires fixes en fonction des heures d’ouverture de l’accueil périscolaire (amplitude horaire : 7h30 – 18h30) + direction + réunions de travail + formations Profils recherchés Autonomie dans la prise en charge des enfants et l’encadrement des activités quotidiennes des enfants (activités ludiques, repas, sieste), aisance dans la construction du lien avec les acteurs éducatifs (collègues, supérieurs, enseignants…), respect du cadre de la fonction publique territoriale et de celui des accueils de loisirs périscolaires. Capacité d’encadrement d’une équipe, de respect et de mise en place des organisations, projets et programmes co-construits.
connaissance de la petite enfance (besoins physiques, affectifs, nutritionnels de l’enfant), connaissances pédagogiques, techniques et outils d’animation et de communication. Bonnes connaissances en management. Bases en informatique. Environnement territorial, environnement scolaire, règlementation des ALSH.
Tolérance, bienveillance, patience, attention, pédagogie, rigueur, réactivité, adaptabilité, ponctualité, disponibilité, aisance relationnelle, esprit d’équipe, discrétion professionnelle.
Diplôme : BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent