Un ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments : spécialité plomberie

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O044250929000769 Date de début de diffusion 24/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Intitulé long de l'offre Un Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments : spécialité plomberie - Entretien Bâtiments - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments : spécialité plomberie Description du poste Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance et installations techniques au sein d’une équipe de 8 agents, vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et vous effectuez les travaux d’entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint Nazaire vous propose: • En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 339,76 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 €. • 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT. • Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. • Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. • Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. • Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. • Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Vos missions principales seront les suivantes: • Intervenir sur les urgences avec une spécialité plomberie. • Effectuer des relevés et des croquis descriptifs et quantitatifs avec la recherche de matériaux et matériels. • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment. • Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. • Diagnostiquer la limite au delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable. • Organiser votre chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales afin de limiter nuisances et recycler les déchets. • Sur des chantiers complexes, vous devrez déterminer les choix techniques et organiser la coordination des agents intervenants. Informations complémentaires: - Port des EPI obligatoire. - Astreinte et/ou permanence en roulement Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché - Vous possédez une formation en plomberie ainsi que de solides connaissances en électricité. - Organisé, curieux, astucieux, méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d’entraide entre collègues. - Polyvalent, vous êtes en capacité de réaliser les pratiques des autres corps de métiers, faites preuve de logique, et avez un sens pratique développé. - Vous respectez les consignes en matière de sécurité - Permis B indispensable pour le poste. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) RIFSEEP Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à adresser jusqu’au 31 décembre 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0100. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se dérouleront le 13 janvier 2026 et ils seront précédés d'un test. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique ( détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352 4 du Code Général de la Fonction Publique. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 : 44606 Saint-Nazaire Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Nazaire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026