Cdi - ingénieur qa -tests automatisations

Offre d'Emploi : CDI uniquement

Lieu : Montpellier

Télétravail : 3 jours par semaine

Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec

Démarrage : ASAP

Expérience : minimum 5 ans

Missions principales du poste :

Ingénieur QA / Test & Automatisation (H/F) – CDI

Nous sommes une ESN basée à Montpellier et nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Ingénieur QA orienté automatisation et infrastructure de test en CDI.

Vous interviendrez au cœur d'une équipe technique à taille humaine, avec un fort enjeu autour de la qualité logicielle et de la robustesse des systèmes.

Vos missions

Tests & automatisation

-Écrire et maintenir des scénarios de test API (JMeter)

-Débugger et analyser les campagnes de tests

-Ajouter des tests fonctionnels sur les nouvelles features et les régressions

-Reproduire et investiguer les bugs remontés

-Reporter les résultats et collaborer étroitement avec la R&D

Infrastructure & outillage

-Mettre en place des environnements de test variés sous Linux

- (backends web, SNMP, syslog, SMTP, FTP, SSH, GraphQL...)

-Concevoir et maintenir des infrastructures de test avec Docker

-Développer des outils/scripts pour faciliter le travail QA

-Mettre à jour les systèmes et gérer les dépendances

À moyen terme

-Participer à la définition de la stratégie de test

-Contribuer aux échanges avec le Product Management sur la roadmap

Compétences techniques

Indispensables

-Très bonne maîtrise de Linux en ligne de commande

-Bonne compréhension des protocoles web : HTTP, REST, SOAP, WebSocket, TLS

-Expérience avec au moins un langage (Python, PHP, JavaScript, Go, Java...)

-Capacité à monter des environnements techniques (Docker, services réseau)

-Bases solides en réseau (IP, masques, routage simple)

Fortement appréciées

-Bonne culture des technologies web (architectures, frameworks...)

-Administration Linux avancée (système, réseau, scripting bash)

-Outils de test de performance (Gatling, k6, Locust...)

-Expérience avec JMeter ou équivalent

-Connaissance OpenAPI3, GraphQL

-Outils de gestion de tests (Squash, TestLink...)

-Git / GitLab

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil technique.

-Issu(e) du développement, Ops, DevOps ou QA technique

-Envie d'évoluer ou de vous spécialiser en QA

-Expérience : minimum 3 ans dans un environnement technique

-Formation : école d'ingénieur, université ou autodidacte confirmé

-Anglais niveau: lecture technique appréciée

Vos qualités

-Curiosité technique et envie de comprendre en profondeur

-Rigueur et sens de l'analyse

-Esprit d'équipe (équipe QA de 4 personnes)

-Autonomie et proactivité

-Capacité à monter rapidement en compétence

️ Stack & outils

Linux • JMeter • Docker • Jenkins • GitLab • Squash • Gatling

Confluence • Jira • curl • Python / PHP / Bash

Pourquoi nous rejoindre ?

-Environnement technique stimulant

-Équipe soudée et bienveillante

-Poste évolutif avec impact réel sur la qualité produit

-Accompagnement dans la montée en compétences

Qui sommes nous ?

Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l'infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s'épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa "raison d'être". Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

-Des événements mensuels : qu'ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l'IT et de développer des relations humaines fortes.

-Un suivi régulier : l'accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.

Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l'importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir, collaborer et grandir.

-Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l'humain. C'est pourquoi nous t'aidons dans ta préparation à l'entretien, nous te permettons d'accéder à des formations... Bref, nous mettons tout en place pour que tu t'épanouisses dans ton projet.

On en discute ?