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Animateur enfance - jeunesse (h/f) - argences

Argences
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Télétravail partiel
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O014260608000333 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 15/07/2026 Intitulé long de l'offre Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SCOLAIRE ENFANCE JEUNESSE - ARGENCES Date limite de candidature 15/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur enfance - jeunesse (h/f) - ARGENCES Description du poste Au sein de la commune d'Argences (3992 habitants), l'animateur(rice) enfance jeunesse doit encadrer, animer et surveiller les enfants sur les temps péri et extrascolaire. Sur le temps périscolaire (midi et fin d’après-midi) : • Accueillir les enfants et assurer les transmissions avec les familles • Encadrer les enfants pendant la pause méridienne • Proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants • Gérer les petits conflits et veiller au respect des règles de vie • Assurer la surveillance des temps libres • Participer aux réunions d’équipe si besoin Au centre de loisirs (mercredis et vacances scolaires) : • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique • Préparer, organiser et animer des activités manuelles, sportives, culturelles ou ludiques • Participer aux sorties et activités extérieures • Préparer le matériel nécessaire aux animations • Veiller au respect des normes de sécurité Entretien des locaux (garderie) • Nettoyage des sols (balayage, lavage) • Désinfection des tables et surfaces • Tableaux • Nettoyage des sanitaires utilisés par les enfants • Vidage des poubelles • Rangement et remise en état des locaux • Signalement de tout dysfonctionnement ou besoin de matériel Travail annualisé à temps non complet (24/35ème) avec des horaires différents sur les temps scolaires et extrascolaires Travail dans un environnement à niveau sonore important Postures professionnelles à risque (port d’enfant, activités d’entretien) Horaires réguliers et fractionnés avec amplitude variable sur le temps scolaire Horaires variables en centre de loisirs Travail en équipe pluridisciplinaire Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation Descriptif du profil recherché SAVOIR-FAIRE : Connaissance du public enfant (3-11 ans) Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène Techniques d’animation Techniques de nettoyage et d’entretien Capacité à travailler en équipe Application du règlement intérieur et des protocoles municipaux SAVOIR-ETRE : Patience et bienveillance Sens des responsabilités Ponctualité et fiabilité Esprit d’équipe Dynamisme Capacité d’adaptation Discrétion professionnelle Possession du BAFA ou du CAP AEPE obligatoire Formation PSC1 OU SST souhaitée Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures doivent être adressées à l'attention de Madame le Maire - soit par mail : ressources.humaines@argences.com - soit par courrier : 2 place du Général Leclerc 14370 Argences Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Géolocalisation du poste 2 PLACE GENERAL LECLERC : 14370 Argences Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Argences Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026

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