Rattaché au responsable du service parcours des professionnels médicaux, le chargé de mission est chargé de :
- Suivi des appels à candidature relatifs aux postes médicaux partagés, notamment :
. lancement de la campagne annuelle,
. organisation et gestion des jurys de sélection,
. promotion du dispositif,
. lien avec les établissements de santé /structures concernés, lien avec les professionnels (PH, PUPH, libéraux) concernés,
. lien avec le CHU, les fédérations partenaires sur ces dispositifs,
. lien avec les délégations départementales et référents médicaux internes à l’ARS
. reporting, bilan et suivi statistique pour chaque campagne : consolidation des données, extraction et exploration des données, suivi de la pertinence et fiabilité des données, réalisation de cartographies, rédaction de bilan pour chaque campagne, travail de comparaison avec autres régions notamment en vue de toute évolution des appels à candidatures lancés annuellement,
. suivi de la pérennité de projets retenus : construire et réaliser des enquêtes qualitatives et quantitatives
- Participation à la gestion des différentes campagnes des épreuves de vérification des connaissance (EVC) pour les praticiens à diplôme hors Union Européenne (PADHUE), notamment :
. participation aux différentes enquêtes ministérielles, aux différentes enquêtes lancées par l’ARS auprès des établissements, au suivi statistiques et aux bilans devant être effectué.
. lien avec les établissements, la DGOS (ministère en charge de la santé), le CNG
. évolution des outils à utiliser en fonction des besoins issues des différentes enquêtes concernant chaque campagne annuelle
-Participation au suivi de la gestion du budget FIR (fond d’intervention régionale) pour les dossiers concernés, en lien avec les différents porteurs de dossiers au sein du service PPM, et notamment sur le reporting (y compris sur l’outil régional ad-hoc), bilan et suivi statistique dans le cadre du calendrier budgétaire annuel.
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