Gestionnaire de paie multi ccn - 100% télétravail (h/f)

Gestionnaire de Paie Multi= CCN - 100% télétravail (H/F)
Poste 100 % Télétravail

CDI / 30-34K€ / Cabinet d'expertise comptable

Un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement client renforce son équipe paie suite au départ d'un collaborateur.
Le poste est ouvert en télétravail à 100 %, permettant à des gestionnaires de paie expérimentés basés partout en France de rejoindre l'équipe.
Pour les personnes qui le souhaitent, il est également possible de travailler depuis les bureaux situés à Carcassonne, avec une organisation flexible incluant plusieurs jours de télétravail.

Vous intégrerez une équipe paie structurée et collaborative composée de 5 personnes, dans un environnement où l'autonomie, la confiance et la communication sont essentielles.

Description du poste et missions:
Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 30 dossiers représentant près de 300 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventions collectives.

Vos missions principales :

- Établissement des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales
- Administration du personnel (contrats, entrées, sorties, attestations)
- Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires

Vous évoluerez dans une équipe où l'entraide et le partage d'expertise sont valorisés.

Outils utilisés :
- Silae
- Déploiement progressif d'Isapaie Connect pour les petits dossiers

Profil recherché:
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paie, acquise en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions.

Nous recherchons une personne :
- Autonome dans la gestion d'un portefeuille
- Organisée et rigoureuse
- À l'aise dans la relation client
- Appréciant le travail en équipe, même à distance
L'expérience en multi CCN est INDISPENSABLE.

Informations utiles:
Localisation : Télétravail 100 % possible partout en France ou bureau à Carcassonne
Contrat : CDI
Rémunération : 30 000 à 34 000 € brut annuel selon profil
Prime annuelle pouvant atteindre environ 900 € net
Équipe paie déjà structurée (5 collaborateurs)
Processus de recrutement simple : premier échange en visioconférence

Pourquoi ce poste est intéressant ?
- Télétravail 100 % possible
- Équipe paie déjà en place et organisée
- Portefeuille structuré
- Environnement collaboratif
- Cabinet à taille humaine

Si vous êtes gestionnaire de paie confirmé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement flexible avec la possibilité de travailler depuis n'importe où en France, ce poste pourrait parfaitement vous correspondre.