Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
Univers Paie, l’expertise paie du Groupe HR Path
Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
Univers Paie, filiale du Groupe HR Path, société à taille humaine souple et réactive, fournit une Paie Made in France. Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation.
Intégrer Univers Paie, vous permettra une montée en compétences rapide pour acquérir une expertise globale sur la paie, sur des conventions collectives variées : gestion de la paie et des déclaratifs légaux, et le suivi des IJSS. A travers la réalisation d’audits et paramétrages de paie, nous assurons un contrôle et un suivi de l’environnement paie de nos clients grands comptes français et internationaux.
Vous intégrez l'agence de Lille en tant que Manager Opérationnel et prenez en charge les missions suivantes :
* Management d’équipes paie : organisation, distribution et contrôle du travail, animation et évaluation des membres de l’équipe, participation aux recrutements, identification des besoins en formation, participation à la progression des membres de l’équipe, soutien, recadrage, anticipation des difficultés et apport de solutions en lien avec les référents paie et outils
* Gestion des plannings en tenant compte des congés et période en apprentissage, organisation, distribution et contrôle du travail.
* Développer une culture d'excellence, favoriser une dynamique d'équipe positive et de confiance
* Être un véritable partenaire des opérationnels et contribuer à la croissance de l'entreprise.
* Piloter les opérations quotidiennes de la paie et garantir le suivi et la bonne réalisation des prestations
* Gestion de la relation client : respect du contrat, suivi des indicateurs clés – SLA (Service Level Agreement), animation des comités de pilotage
* Détecter les enjeux des périmètres de vos clients
* Suivi de la production paie de l’équipe : qualité, productivité
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe
Idéalement, vous avez déjà évolué dans un environnement conseil ou similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service .
Vous êtes attiré(e) par un environnement de travail stimulant et dynamique.
Vous avez un excellent niveau de français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)
A bientôt chez HR Path !
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