Manager - responsable d'equipe (h / f)

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.


ADVISE :

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.


IMPLEMENT :

Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise).


RUN :

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de la paie.


Univers Paie, l’expertise paie du Groupe HR Path :

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).

Univers Paie, filiale du Groupe HR Path, société à taille humaine, fournit une Paie Made in France. Nous proposons divers degrés d’externalisation, grâce à notre expertise paie globale.

Rejoindre Univers Paie, c’est acquérir rapidement une expertise globale sur la paie, couvrant diverses conventions collectives : gestion de la paie, déclaratifs légaux, suivi des IJSS. À travers audits et paramétrages, nous assurons un contrôle et un suivi de l’environnement paie de nos clients, grands comptes français et internationaux.


Poste : Manager Opérationnel à Lille

Vous serez en charge des missions suivantes :

1. Management d’équipes paie : organisation, distribution et contrôle du travail, animation, évaluation, recrutement, formation, soutien, recadrage, anticipation des difficultés, et propositions de solutions en lien avec les référents paie et outils.
2. Gestion des plannings en tenant compte des congés et périodes en apprentissage, organisation, distribution et contrôle du travail.
3. Développer une culture d'excellence, favoriser une dynamique d'équipe positive et de confiance.
4. Être un partenaire des opérationnels et contribuer à la croissance de l'entreprise.
5. Piloter les opérations quotidiennes de la paie et assurer le suivi des prestations.
6. Gérer la relation client : respect du contrat, suivi des indicateurs clés – SLA, animation des comités de pilotage.
7. Identifier les enjeux des périmètres clients.
8. Suivre la production paie de l’équipe : qualité, productivité.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en management d'équipe.
* Idéalement, expérience dans un environnement conseil ou similaire.
* Reconnu(e) pour votre leadership, organisation, capacité à fédérer.
* Rigueur, sens du service.
* Attirance pour un environnement stimulant et dynamique.
* Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Nous offrons :

* Un environnement de travail stimulant, au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale.
* Une transversalité favorisant la collaboration et l'excellence.
* Opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale).
* Évolutions salariales annuelles à la date anniversaire, valorisant la performance.
* Formations diverses (université interne, certifications).
* Certifiés Happy at Work, avec un bon équilibre vie professionnelle/vie privée et télétravail possible.
* Ambiance conviviale (activités trimestrielles, séminaire annuel).
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