Ouvrier pilote de ligne h/f

QUI SOMMES-NOUS?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

En un coup d’œil :

* Nestlé France – Usine de Dieppe
* CDI – Temps plein
* Horaire de quart

Notre proposition:

Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Le pilote assure la bonne coordination de l'ensemble des activités de production planifiées en termes de sécurité, qualité, rendement et organisation main d'œuvre sur sa ligne.

Vos missions au quotidien:

L'ouvrier pilote est le principal interlocuteur d'une ligne de conditionnement. En ce sens, il a en charge la bonne coordination de l'ensemble des activités et indicateurs afférents à sa ligne. Sans responsabilité hiérarchique il doit garantir une bonne coordination d'équipe des opérateurs de sa ligne.

Rôle d'anticipation :

• Prendre connaissance de la production ou du changement de format à effectuer (format, référence, quantité), anticipation de programme si nécessaire (matières B, poudres, ...) à utiliser suivant l’ordre de fabrication.

• Supervise les changements de lot/PO/format sur l’ensemble de la ligne et coordonner les postes communs avec la ligne.

• Informe et vérifier le bon suivi des ordres de fabrication sur lignes et si besoin informer la logistique du besoin complémentaire, le 10m également, la maintenance pour éventuel intervention ou le service pack pour essai. Il se coordonne avec l'opérateur ou l'ouvrier pilote 10M pour ajuster la quantité de poudre consommée sur le PO.

• Repère des non- conformités et créer des avis et des fiches de non-conformité matière si besoin

• Distribue les gammes opératoires et check lists de sa ligne (via fichier des standards) lors des différentes opérations.

• Coordonne l'approvisionnement en capsules, flacons/boites, barquettes et produits finis pendant le changement de format pour le réglage des machines

• Demande du versage de la poudre en fin de changement de format

Rôle d'information :

• Information du personnel de la production ou du changement de format à effectuer et des modifications techniques

• Information au RSCL et au leader EAM des problèmes rencontrés sur la ligne en production ou en changement de format

• Information de son équipe à la suite des réunions SHO/DOR/WOR

Rôle de coach et développement :

• Rendement : vitesse machine, respect des quantités planifiées, renseignement des arrêts par les opérateurs, challenge la durée des ANP/AP sur sa ligne.

• Préparation de ligne (gamme opératoire) - démarrage de la ligne poste par poste et lors des changements de formats

• Formation et coaching des opérateurs sur les différents standards de la ligne.

• Remplacement d’opérateurs : nécessité de polyvalence sur toutes les machines de la ligne

Hygiène et sécurité alimentaire :

• Respecte l'ensemble des règles en vigueur dans l'établissement liées à l'hygiène et à la sécurité alimentaire et diffusées par tout moyen de communication.

• Réalise des contacts hygiène selon l'objectif fixé en vigueur dans l'établissement.

• Organise et participe au rangement et au nettoyage de l'atelier (5S)

Vos atouts pour réussir :

* BAC technique (MSMA - MAI - EIE) ou agro-alimentaire avec expérience dans la conduite d'installations automatisées (minimum 4 ans)
* Expérience à tous les postes des lignes flacons et boîtes du conditionnement. Opérateur avec forte expertise sur la conduite de la remplisseuse, étiqueteuse et emballeuse
* Connaissances de base en informatique et bureautique / SAP
* Aptitude à effectuer des réglages simples et des changements de format - Autonome - Rigueur

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ;
* Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle;
* Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
* De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

Cette offre vous intéresse ?
Alors «Place à l'Action» ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion .

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : 

* un entretien avec le service RH et avec votre futur manager sur le site,
* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
* En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !