Technicien contrôle d'assainissement h/f

Temporis Beaupréau recrute : Technicien(ne) Contrôle d’Assainissement (H/F)

Secteur Mauges Communauté
Horaires : 9h – 17h du lundi au vendredi

Notre client, spécialisé dans les contrôles d’assainissement collectif pour les collectivités, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice). L'entreprise intervient lors de diagnostics initiaux, ventes immobilières ou installations neuves/réhabilitées, afin de garantir la conformité des raccordements et de lutter contre les pollutions.


Vos missions :

En binôme ou en autonomie, vous réalisez des contrôles de raccordements d’assainissement (maisons/appartements), comprenant :

* Sécurisation du périmètre d’intervention
* Ouverture des différents regards et tampons du réseau d’assainissement collectif
* Vérification de la conformité des points d’eau (SDB, évier, WC, gouttières…) à l’aide de tests colorés
* Suivi visuel des écoulements
* Rédaction du rapport d’intervention + schémas/synthèse
* Utilisation des outils bureautiques
* L’utilisation d’une caméra fibre optique est un vrai plus !


Le profil recherché :

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur.
Votre relationnel est un atout : vous intervenez chez les particuliers avec pédagogie et professionnalisme.

Compétences appréciées :

* Contrôler un réseau d’assainissement collectif
* Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement
* Préparer son matériel
* Sécuriser son intervention
* Communiquer efficacement sur son activité
* Sens du service & bon sens pratique

Débutants acceptés – formation assurée par l’entreprise.

Conditions du poste :

* 35h hebdomadaires
* 5 semaines de congés payés
* Salaire : 1968€ brut / mois (sur 12 mois)
* Déplacements quotidiens (véhicule fourni selon organisation interne)
* Qualification : Employé(e) qualifié(e)
* Secteur d’activité : analyses / essais / inspections techniques

Ce poste vous intéresse ?

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TEMPORIS Beaupréau 6 rue Maréchal Foch 49600 Beaupréau
Téléphone : 02 52 60 02 30
Email :


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.