Qui sommes nous ?
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.
Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale. Votre futur poste
En rejoignant Bodemerauto - Renault Saint-brieuc au poste de Chef d'atelier H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.
Rattaché(e) au Directeur, vous intégrer des équipes expérimentées et dynamiques pour :
- Encadrer les équipes de l'atelier (40 personnes), de développer leurs compétences et de planifier l'activité de l'atelier
- Vérifier le suivi de l'activité et contrôler les éléments de gestion administrative et comptable
- Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire des véhicules
- Gérer la relation avec les fournisseurs
- Traiter les réclamations et contribuer à la gestion des litiges
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles administratives de l'atelier (gestion des heures, chargement de l'équipe, utilisation et circulation des documents, gestion des outillages spécifiques et communs, HSE). Respecter et faire respecter la législation en vigueur ; droit du travail, HSE, consumérisme, informations techniques, etc. Faire appliquer les process Renault et les process internes
- Suivre les indicateurs commerciaux et financiers de son service. Développer la rentabilité de son service ; savoir analyser les résultats de son activité. Proposer des ajustements si besoin.
- Faire respecter les process qualité, être garant de la qualité de service
- Garantir la gestion et l'état des locaux et de l'outillage
Poste à pourvoir en octobre 2025.
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