Description du poste
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD UGECAM de l'Orne, l'éducateur spécialisé assure les accompagnements éducatifs et familiaux des enfants orientés vers le service. Il participe à la coordination des projets Personnalisés d'accompagnement et assure le lien entre les différents partenaires du Projet.
Ainsi, il sera chargé de :
- Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe etc.)
- Planifier, mettre en oeuvre et évaluer les activités quotidiennes avec la personne accueillie au regard du projet individualisé
- Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet individualisé
- Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie par l'application des lois et règlements en vigueur
- Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis à vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation.
La prise de poste est prévue pour le 1 septembre, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.
Profil recherché
Votre formation
DEES - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Informations complémentaires
Le permis de conduire est indispensable. Le poste est localisé sur le site d'Alençon
Pourquoi rejoindre l'Ugecam Normandie ?
Parce que nous partageons des valeurs communes sur la prise en charge de nos patients, parce que nous sommes attachés à un environnement et une qualité de vie au travail qui concourent à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle, et parce que nous avons besoin de vous !
Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est s'inscrire dans une dynamique collective :
- Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune du soin et des accompagnements qui fait sens pour chacun.
- Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration
- Vous pouvez compter sur l'accueil et l'appui de vos collègues
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre une mobilité régionale et nationale
Et bénéficier d'un plan de carrière attractif :
- Une proposition salariale adaptée à votre profil, soit à partir de ,86 € bruts/mois (+ 13ème et 14ème mois) + reprise de l'ancienneté
- Une prime annuelle d'intéressement
- Une complémentaire santé, une prévoyance, action logement, prime de crèche
- Des avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
- 27 jours de congés annuels, 20 jours de RTT + congés individuels (pour un temps plein)
- Des conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, forfait mobilité durable
- Un Compte Epargne Temps, de plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !
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