Responsable programme simulation médicale (h/f)

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable Programme Scientifique Simulation et Formation pratique (H/F).\n? En tant que Simulation & Hands-On Programme Lead, vous êtes le point central entre les comités scientifiques, les experts, les équipes internes, l'industrie et les fournisseurs de simulateurs.\nVotre objectif : concevoir, coordonner et garantir la qualité des sessions hands-on et de simulation lors des congrès ESC.\n\nSes responsabilités principales couvrent :\n - la contribution à la définition du programme annuel de simulation et hands?on (formats, parcours pédagogiques, objectifs d'apprentissage, faculty),\n - la coordination opérationnelle et partenariale afin d'assurer une organisation fluide des sessions (équipements, logistique, conformité technique et contractuelle),\n - la garantie de la qualité pédagogique et le bon déroulement des sessions, notamment sur site lors des congrès,\n - le pilotage de l'amélioration continue de l'offre, via l'analyse des retours participants et la proposition d'évolutions pour les éditions futures.\nLe poste requiert de solides compétences en gestion de projet, une aisance avec les technologies de simulation, ainsi qu'une forte capacité à travailler en transversal, sous contrainte de délais et dans un environnement événementiel exigeant. Une expérience en formation médicale, idéalement en simulation ou en cardiologie interventionnelle, est fortement appréciée Formation\n - Master en éducation médicale, sciences de la santé, ingénierie biomédicale ou domaine similaire.\nExpérience\n - Minimum 5 ans d'expérience en éducation médicale, environnement santé ou ingénierie biomédicale.\n - Expérience souhaitée en simulation médicale ou formation procédurale.\n - Connaissance des workflows en cardiologie interventionnelle : un plus apprécié.\nCompétences techniques\n - Excellentes compétences en gestion de projet et organisation.\n - Aisance avec équipements techniques et technologies de simulation.\nCompétences relationnelles\n - Capacité à coordonner une grande diversité d'interlocuteurs.\n - Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion d'enjeux multiples.\n - Agilité opérationnelle, résistance au stress et capacité à travailler sur le terrain dans un contexte événementiel exigeant.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap