Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Je recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre le cabinet Manpower Bourgogne Sud à Dijon pour une période de 6 mois à partir de mi-juin, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique au sein d'une équipe soudée ? Vous aimez qu'aucunes de vos journées de travail ne se ressemblent ? Alors rejoignez l'équipe du cabinet de recrutement Manpower de Dijon ! Vos missions seront les suivantes : - Rédaction et publication des offres - Tri de cvs et recherche de candidats sur les différents jobboards - Sélection des cv et pré qualification téléphonique Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir des compétences en recrutement et d'aimer travailler en équipe. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'organisation. - Forte orientation client et capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les candidats ?Horaires : 39h/ semaine du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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