Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Au sein du service Siège et Système de Sécurité, vous intégrerez l’équipe Système Protection des Occupants, dont la mission est d’assurer la convergence des projets en phase amont et développement sur la performance biomécanique, en respectant les plannings, processus et cahiers des charges.
Dans le cadre de l’évolution des protocoles EuroNCAP2026, l’intégration du mannequin numérique GHBM (Global Human Body Model)devient essentielle pour l’évaluation des systèmes de sécurité. Cette étude est stratégique pour anticiper les critères additionnels prévus à horizon 2029.
Vos missions :
* Réaliser des simulations numériques de chocs frontal et latéral avec le mannequin GHBM.
* Identifier les cas de charge critiques pour la retenue des occupants.
* Comparer les résultats avec les mannequins physiques de référence (HIII 50ème, THOR, WorldSID).
* Déterminer les paramètres influents pour améliorer les critères à risque :
- Airbag (taille, raideur)
- Ceinture
- Calibration
Travaux complémentaires
* Étudier des scénarios liés à la conduite autonome:
- Occupant éloigné du volant
- Occupant en position allongée
Qui êtes-vous ?
* Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5) ou Master spécialisé en mécanique ou simulation numérique.
* Compétences attendues :
- Maîtrise des outils de simulation numérique (LS-Dyna, Pam-Crash, Abaqus ou équivalent).
- Connaissances en biomécanique et systèmes de retenue appréciées.
- Esprit analytique, rigueur et capacité à proposer des solutions innovantes.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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