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Chef d’équipe stratifieur / usineur / finisseur en chantier () h/f

La Roche-sur-Yon
Intérim
Temporis
Stratifieur
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Poste : Chef d’Équipe Stratifieur / Usineur / Finisseur en chantier (H/F)

Vous êtes un(e) leader de terrain capable de fédérer une équipe tout en restant opérationnel(le) ?
L’agence Temporis La Roche-sur-Yon vous propose une opportunité à la hauteur de votre expertise !

Vos missions :

Encadrer, animer et motiver votre équipe sur chantier
Participer activement aux opérations de stratification, d’usinage et de finition
Organiser et planifier les travaux pour garantir l’avancement du chantier
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des consignes de sécurité

Votre profil :

Manager de proximité, capable de fédérer et d’accompagner une équipe
Bonne maîtrise de la stratification, de l’usinage et/ou de la finition
Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
Une première expérience en management d’équipe serait un réel plus

Conditions :

Contrat : Intérim
Horaires : Journée
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : à partir de 13,00 € brut/heure (+ 10 % IFM + 10 % ICP)

Intéressé(e) ?

Venez rencontrer Jeanne, Timothé et Julie à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon ou contactez-nous au 02 51 06 41 89.
Vous pouvez également postuler en ligne sur
en créant votre espace candidat.

Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier de :
un accompagnement personnalisé
un CE riche en partenaires locaux
un Compte ÉPargne Temps rémunéré à 5 %
tous les avantages du réseau (FASTT, mutuelle intérimaire, etc.)

Temporis La Roche-sur-Yon : révélateur de talents durables !

Savoirs et savoir-faire Matériaux composites, Techniques d'usinage, Techniques de collage, Lecture de plan, de schéma, Règles de sécurité, Outils bureautiques Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Prise de recul, Réactivité Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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