La Direction SI & Projets Vie d'Abeille Assurances recrute! Au sein du service Etudes Epargne & Retraite, nous recherchons un(e) Concepteur(trice)/Développeur(se) Graphtalk (H/F).
1 / Quels seront vos futurs missions?:
Vos missions principalessont les suivantes:
- Etudes des demandes utilisateurs,
- Conception et réalisation des demandes,
- Intégration, livraison et suivi de la mise en production, impliquant la résolution et la correction des incidents,
- En lien avec les équipes informatiques (Etudes ou IPS): proposition de solutions applicatives et techniques jusqu'à la réalisation,
2 / Dans quel environnement évoluerez-vous?:
Vous rejoignez l'équipe «Epargne Retraite » au sein des études informatiques (environs 40 collaborateurs). Le rôle de l'équipe est de mettre en oeuvre les spécifications et développements informatique dans le domaine Vie, et de participer au lancement de nouveaux projets.
Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe de développeurs/concepteurs, et vous travaillez aussi en lien avec les autres équipes IT.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la DSI & des études informatiques, les équipes MOA VIE, les équipes de Recette IT et les métiers.
3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De Niveau Bac +4 minimum, vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez l'application Graphtalk, web-services GT, Gtmonitor, Oracle
La rigueur et l'organisation sont essentielles pour vous. Vous êtes autonome, doté d'un bon relationnel. Vous savez être à l'écoute des utilisateurs et imaginez des solutions adaptées à leurs besoins.
Des astreintes sont à prévoir ponctuellement pour ce poste
4 / Ce que nous avons à vous proposer? :
- Une rémunération globale, composée:
- D'une part fixe,
- D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.
Quels sont nos engagements?
L'assurance d'être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés: LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d'informations sur
Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au coeur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
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