Consultant rh senior – architecte commercial & directeur d'agence du futur

Consultant RH Senior – Architecte Commercial & Directeur d'Agence du Futur


Je suis Cyrille, consultant exécutif avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement et le conseil de cadres pour des entreprises de premier plan. Projekts est fier de collaborer avec des clients internationaux, dont des entreprises du Fortune 500, présents dans plus de 20 pays à travers le monde.


Consultant RH Senior – Architecte Commercial & Directeur d'Agence du Futur


Êtes-vous motivé(e) par la performance, l'impact humain et l'ambition de construire quelque chose d'extraordinaire ?

Ce poste s'adresse à un(e) consultant(e) RH senior expérimenté(e), doté(e) d'une solide expérience commerciale, d'un talent pour nouer des relations et d'une vision visant à construire un véritable écosystème RH – intégrant recrutement, conseil et transformation.


Vous aurez l'opportunité de créer votre propre activité de conseil, de recruter et de former une équipe, et d'évoluer vers un poste de Directeur d'Agence, responsable de la stratégie, de la performance et du pilotage d'un centre de profit.


Votre mission : Réaliser, recruter, innover

Mettez à profit votre expertise et votre réseau pour positionner le cabinet comme un partenaire RH de confiance dans des secteurs tels que la technologie, le luxe, les sciences de la vie et l'énergie.

Identifiez les opportunités stratégiques, élaborez des propositions de valeur et négociez des partenariats à fort impact, axés sur une croissance durable.

Recrutez et valorisez les talents exceptionnels

Constituez et encadrez une équipe de consultants et de spécialistes capables de relever tous les défis RH, de la transformation du leadership et de la culture d'entreprise à l'accélération du recrutement et à l'optimisation digitale.


Votre vision : réunir des esprits brillants pour valoriser le potentiel humain et la satisfaction client.

Développez l'offre de conseil RH

Concevez, développez et proposez des services de conseil qui dépassent les fonctions RH classiques.

Des systèmes de gestion de la performance à la conduite du changement, en passant par la conception organisationnelle et l'alignement culturel, élaborez des solutions qui renforcent l'engagement, l'innovation et la rentabilité.

Façonnez les fondations de l'agence de demain

Prenez en charge la responsabilité opérationnelle et stratégique de votre périmètre d'activité.

Développez votre activité, démontrez votre performance et votre rentabilité, et évoluez naturellement vers un poste de Directeur d'Agence, en établissant une nouvelle référence en matière de leadership RH.

Notre approche de conseil – Conçue pour les entreprises, axée sur l'humain

Nous combinons une connaissance approfondie du marché et une expertise RH internationale pour aider les organisations à concevoir des solutions, repenser leur performance et mener à bien leur transformation.


Notre approche intègre le conseil, le recrutement et l'innovation numérique avec un objectif clair : faire des RH un accélérateur de croissance stratégique.


Notre gamme de services de conseil RH comprend :


Recrutement et sélection de cadres

Gestion des talents et développement du leadership

Transformation numérique et intégration des systèmes RH

Gestion de la performance et transformation culturelle

Stratégie de rémunération et proposition de valeur aux employés

Programmes de coaching et de reclassement.


Cette vision à 360° s'appuie sur des pratiques mondiales éprouvées, l'analyse de données et l'innovation technologique pour générer un impact humain global et mesurable.


Le candidat idéal


Plus de 8 ans d'expérience en conseil RH, recrutement de cadres ou conseil B2B.

Succès commercial avéré en matière d'acquisition de clients, de négociation et de développement de grands comptes.

Capacité démontrée à recruter, développer et motiver des équipes performantes.

Esprit stratégique, dynamisme entrepreneurial, sens de l'analyse et créativité.

Intérêt marqué pour la transformation RH et volonté de se spécialiser dans la création de solutions de conseil renforçant les organisations.


Ce qui vous attend


Une autonomie totale pour créer et gérer votre propre unité de conseil, avec le soutien d'un solide réseau international.

Un parcours évolutif vers un poste de Directeur d'Agence, avec responsabilité complète du P&L et leadership stratégique.

Une rémunération attractive : salaire fixe + variable performance + prime de création + participation aux bénéfices.

Un développement continu et des formations spécialisées en leadership, management et innovation en conseil.

Un environnement international stimulant où collaboration, ambition et intégrité sont les clés du succès au quotidien.


Vous maîtrisez l'anglais et le français (indispensable).


Saisissez cette opportunité d'allier votre sens commercial, votre vision RH et votre potentiel de leadership pour bâtir une agence de conseil qui transforme la croissance des organisations grâce à leurs collaborateurs.


Ici, vous ne vous contenterez pas d'intégrer une entreprise : vous écrirez votre propre histoire à succès et contribuerez à l'excellence du conseil en RH.



Pourquoi choisir Projekts pour faire progresser votre carrière ?


Partenariats solides : Projekts entretient des partenariats solides avec des entreprises dans plus de 20 pays, vous offrant ainsi une perspective internationale unique.

Expertise mondiale : Grâce à sa présence internationale, Projekts vous met en relation avec les meilleures pratiques et les talents exceptionnels du monde entier.

Approche personnalisée : Nous nous engageons à comprendre les besoins spécifiques de chaque client et candidat, en proposant des solutions sur mesure pour atteindre leurs objectifs.