Responsable du centre social le totem (h/f)

Responsable du centre social Le Totem (H/F)

Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !

Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.

Au sein de la direction jeunesse et solidarités, rattaché au département animations socio-culturelles et numériques, qui a la gestion de 8 centres sociaux, vous serez en charge en qualité de responsable du centre social Le Totem de :

* Concevoir, animer et évaluer le projet d’animation global du centre social

Recenser et analyser les attentes de la population locale, étudier les évolutions socio-économiques du territoire

Maîtriser les orientations municipales et les circulaires de la CNAF / établir un diagnostic partagé – définir les axes de travail à inclure dans le projet
Co-Construire un projet d’action (équipe de professionnels, habitants, élus de Cherbourg en Cotentin, partenaires associatifs et institutionnels)Piloter l’action en cohérence avec les objectifs de la direction Jeunesse et Animations socio culturelles
Animer le collectif d’acteurs mobilisés autour du projet (professionnels, bénévoles, partenaires, élus de CEC)
Développer les dynamiques et nouveaux partenariats nécessaires à la réalisation du projetÉvaluer annuellement le projet (qualitatif, quantitatif), valoriser les éléments de progrès, mesurer l’impact et la pertinence du projet auprès de la population du territoire

* Assurer la gestion administrative, humaine et financière du centre social

Assurer les fonctions de chef d’établissement
Suivre l’application du règlement de l’équipement, définir les besoins en matériels ou équipements, planifier la gestion des locaux et du matériel

Etre le lien avec les différents services de la collectivité intervenant dans l’équipement (entretien des locaux, petite réparation, gros travaux…)Encadrer l’équipe de professionnels (congés, planning…), gérer les entretiens professionnels, prévenir les risques professionnelsÉlaborer et suivre les budgets (inscriptions et engagements des dépenses), gérer le bilan budgétaire annuel pour la Ville et la CAF
Gérer les financements complémentaires (partenaire, dossier de subvention, appel à projet…)

Catégorie A, grades attaché et attaché principal ou ayant vocation à le devenir

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréats d’examens ou de concours

Poste ouvert aux agents statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels

BAC+3 minimum – CAFDES CAFERUIS DESJEPS ou autre diplôme supérieur des métiers du social exigé

Expérience professionnelle au sein d’un centre social fortement souhaitée

Compétences attendues :

Maîtrise de la méthodologie de projets, savoir inscrire son action dans un projet global en prenant en compte les évolutions des problématiques territoriales

Maîtrise des techniques d’animation

Bonnes connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de la réglementation applicable aux finances publiques

Rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité, très bon relationnel, appétence pour le travail de terrain et en transversalité

L'annonce expire dans 2:50pm le samedi 1 novembre 2025


Information sur l'offre

* Publié le: 1 août 2025
* Poste: Directeur.trice
* Structure: Ville de Cherbourg En Cotentin
* Département: Manche
* Région: Normandie
* Ville: Cherbourg En Cotentin
* Postuler avant le: 15/09/2025
* Nom de la structure: Ville de Cherbourg En Cotentin
* Adresse de la structure: 10 place napoléon, 50100 Cherbourg En Cotentin
* Adressez votre candidtature à l'attention de:Monsieur le Maire

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.

#J-18808-Ljbffr