Les Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, le/la responsable du pôle Santé 33 a en charge la responsabilité de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires soutenus par ce pôle.
Dans ce cadre vous aurez à :
- Piloter sur le territoire de Gironde le déploiement du projet Régional du Pôle santé, en lien étroit avec le Responsable Régional de ce pôle
- Encadrer l'équipe en accompagnant la montée en expertise et l'autonomie des professionnels du Pôle Santé
- Soutenir les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de santé
- Piloter, dans une dynamique de gouvernance partagée avec les parents et les bénéficiaires des services, le projet du pôle santé territorial et ses déclinaisons dans les différents champs d'intervention
- Développer des réseaux et des partenariats avec le milieu ordinaire afin de trouver des solutions concrètes d'accompagnement
- Assurer la gestion et le suivi des prestations de soins en libéral
- Mener une veille sur les appels à projet et y répondre en mobilisant les ressources nécessaires
- Participer aux réunions avec la gouvernance (COPIL territorial)
- Articuler ses actions avec les responsables sur les autres territoires et avec les autres pôles
Le Profil :
Cadre de santé infirmier
Savoir
- Connaissance du public avec TDI (trouble du développement intellectuel)
- Connaissance du territoire et du secteur sanitaire et médico-social
- Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap
Savoir - Être
- Capacité d'écoute et qualité relationnelle,
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de créativité et d'adaptabilité
- Travailler en équipe
Savoir - Faire
- Maitrise de la méthodologie projet
- Management et coordination d'équipe
- Aisance rédactionnelle
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à rendre compte de son activité
Statut :
- Poste en CDI, - Temps de travail : 1 ETP, - Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
- Permis B exigé
Avantages :
- Congés trimestriels, - Modulation du temps de travail, - Prime SEGUR, - CSE
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