Conducteur d'installation h/f

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8, la Citroën C5 AirCross et la Jeep Compass).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d'une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l'industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Le conducteur d'installation réalise/garantit la production en sécurité-qualité-délais sur son périmètre (Machine) de responsabilité en déployant/appliquant les fondamentaux du système de production et en pratiquant l'amélioration continue de façon autonome. Il assure l'application strict des standards et plan de surveillance. Il décide et agit à partir des faits issus de données mesurées sur le terrain. Il garantit une excellente communication, une implication continue dans le 5S. Il s'assure auprès de son superviseur d'avoir toutes les formations adéquates pour chacune des machines et acquière les compétences au minimum pour être polyvalents sur au moins 3 machines. Il adapte son comportement en fonction des situations nouvelles et des interlocuteurs. Il est moteur dans le développement d'une culture de la qualité au poste. Il démontre de bonnes compétences techniques et accompagne dans la résolution de problèmes de sa zone en sachant faire appel à d'autres interlocuteurs selon les besoins.

Missions et responsabilités :

Management de la santé et de la sécurité :
- Appliquer avec rigueur les politiques de santé, de sécurité et participe aux atteintes des objectifs de l'usine pour chacun des items.
- Maintenir un lieu de travail propre et sécuritaire.
- Appliquer les standards de travail en toute sécurité, signaler les problèmes et suggérer des améliorations sécurité, ergonomie, mode opératoire
- Escalader les incidents de santé et sécurité au Superviseur conformément aux règles d'escalade

Management de l'environnement :
- Suivre les procédures de tri sélectif.
- Connaitre les risques environnementaux identifiés ainsi que la façon de réagir en cas d'incident. (Affichage des règles en salle (avec Audit ISO 9001)
- Effectuer un travail dans le respect des règles de conformité environnementale, signaler les problèmes et suggérer des améliorations à leurs postes de travail/zones de travail.

Animation de la zone :
- Gestion du présentéisme : Prévenir systématiquement son superviseur en cas d'absence imprévue

Réunions et communication :
- Garantir un passage de consignes précis et efficace aux collègues des autres équipes
- Communiquer avec le Superviseur sur toutes les questions pertinentes liées à la sécurité, la production et autres domaines opérationnels après l'application des règles d'escalade.
- Être à l'écoute des signaux faibles et communiquer avec le Superviseur.

Management de la qualité :

Travail standardisé
- Connaître les machines de son périmètre (sur lesquelles il travaille) et assurer la présence de tous les standards
- Veiller au respect du travail au standard (Work Instruction) ainsi que la réalisation des VRS à la fréquence définie
- Accompagner l'évaluation de la bonne application des Outils Qualité (plan de surveillance)
- Isoler les pièces non conformes et gèrent quotidiennement les rebuts, analysent les causes racines

Réactivité et indicateurs
- Consulter l'activité quotidienne sur la qualité, les retouches, les retours Qualité traités
- S'assurer de la prise en compte par les autres équipes des événements qualité non soldés dans l'équipe.

Qualité au poste et amélioration de la qualité
- Tenir à jour les indicateurs qualité sur le tableau d'équipe et informer ses collègues dans la résolution de problèmes.
- Veiller à l'application des mesures correctives sont mises en place en fonction des problèmes identifiés.

Atteindre les objectifs de production et améliorer la performance :

Objectifs de production et KPIs
- Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité et de délais de production
- Analyser la décomposition des pertes, participer la mise en oeuvre des actions d'amélioration du TRS
- Respecter le planning de production en respectant les objectifs de production.
- Respecter et appliquer les règles d'escalade.

Amélioration des postes de travail et des processus
- Assister les points de changements et aider à la mise en place de toutes les mesures conservatoires associées.
- Veiller à la mise à jour des Works instruction en faisant remonter les anomalies et en capitalisant les opérations basées sur son savoir-faire
- Suivre en temps réel les arrêts (arrêts fonctionnels, démarrage, micros-arrêts, pannes) et appliquer les règles d'escalade
- Participer au lancement des nouvelles versions/modèles pour s'assurer de la bonne préparation du secteur.

Equipements
- Aider à développer et soutenir l'auto-maintenance avec les outils de la TPM (campagnes étiquettes, check list prise de poste, Gamme inspection nettoyage, Gamme auto-maintenance).

Application des fondamentaux du système de production ACC :

Amélioration continue
- S'assurer que toutes les activités liées aux fondamentaux de Production sont appliquées dans la zone et de faire remonter les écarts.
- Participer à l'activité visuelle de l'atelier, à résoudre les problèmes techniques, aider à standardiser et coacher ses nouveaux collaborateurs.
- S'impliquer à réduire les pertes et gaspillages du secteur.
- Participer et suggérer des idées d'amélioration sur son secteur
- Suivre les sujets traités en résolution de problèmes ainsi que toutes les activités d'amélioration continue
- Inciter tous les collaborateurs dans des activités d'amélioration continue et la dynamique de changement