Approvisionneur - h/f

Description :

Garantir la disponibilité des matières premières, composants et consommables nécessaires à la production, dans le respect des délais, des coûts, des quantités et des exigences qualité, tout en optimisant les niveaux de stock.

Le poste s’inscrit dans une logique de montée en compétences progressive vers des responsabilités Achats.

ACTIVITÉS

1. GESTION DES APPROVISIONNEMENTS

* Analyser les besoins en approvisionnement à partir du plan de production, des prévisions et des niveaux de stock
* Passer, suivre et ajuster les commandes fournisseurs
* S’assurer du respect des délais de livraison et effectuer les relances nécessaires
* Gérer les accusés de réception et traiter les litiges fournisseurs (quantité, qualité, délais)

2. GESTION DES STOCKS

* Suivre les niveaux de stock et définir/ajuster les seuils de sécurité
* Optimiser les stocks afin de prévenir les ruptures et limiter les surstocks
* Participer aux inventaires physiques et analyser les écarts (causes, actions correctives)

3. RELATION FOURNISSEURS

* Être l’interface opérationnelle quotidienne avec les fournisseurs
* Travailler en collaboration avec le service Achats pour l’évaluation et le suivi des fournisseurs
* Contribuer à l’amélioration de la performance fournisseur (qualité, fiabilité, coûts)

4. COORDINATION INTERNE

* Collaborer étroitement avec la production, la logistique, la qualité et les achats
* Anticiper les risques de rupture pouvant impacter la production
* Proposer des solutions alternatives en cas d’aléas (retards, pénuries, non-conformités)

5. AMÉLIORATION CONTINUE ET PILOTAGE

* Participer à des projets d’optimisation des flux et des processus Supply Chain
* Mettre à jour et fiabiliser les données articles et fournisseurs dans l’ERP
* Suivre, analyser et commenter les indicateurs de performance (KPI approvisionnements)

Évolution du poste

Ce poste est évolutif vers une fonction Achats, avec une montée progressive en responsabilités sur :

* l’analyse fournisseurs,
* la contribution aux consultations,
* la négociation simple,

puis la gestion de portefeuilles fournisseurs selon performance et appétence



Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE

* Formation Bac +2 en logistique, supply chain ou équivalent
* Ou expérience significative (environ 10 ans) en tant que magasinier, gestionnaire de stocks ou approvisionneur en environnement industriel
* Bonne connaissance du fonctionnement d’un site industriel et de ses contraintes opérationnelles

COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Maîtrise des principes de gestion des stocks et des flux
* Utilisation d’un ERP (SAP, Oracle, Sage ou équivalent)
* Bonne maîtrise d’Excel
* Connaissance des contraintes industrielles, de production et de planification

APTITUDES PROFESSIONNELLES

* Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
* Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement contraint
* Bon relationnel, capacité à travailler en transversal
* Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes
* Sens du service, orientation résultats et amélioration continue

CONDITIONS DE TRAVAIL

* Horaires de journée
* Interactions quotidiennes avec les équipes internes et les fournisseurs
* Poste sédentaire avec forte dimension relationnelle et opérationnelle

Cette fiche de poste n’est pas limitative et reste évolutive. Il est convenu que les attributions du salarié pourront être dans le cadre de sa qualification, modifiées ou adaptées selon les nécessités de l’entreprise.