Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Vous avez envie de rejoindre une scale-up
Ambitieuse, innovante et avec de nombreux projets de croissance,
où tout est à construire !
Avec à la clé des projets et des missions évolutives,
Participant aux enjeux actuels et futurs en matière d'énergie,
Ainsi qu'à la transition écologique ?
>> Nous recrutons un Field Sales manager (H/F).
Qui sommes-nous ?
Fondée en 2012, notre entreprise est pionnière dans le développement de systèmes intelligents de gestion de l'énergie pour le marché résidentiel du chauffage électrique.
Grâce à une technologie unique, elle permet à toutes les habitations d'optimiser leur consommation en énergie via un système intelligent de pilotage.
Notre solution connectée permet une économie concrète sur les factures, et a reçu de nombreux prix de l'innovation, notamment en tant que "Most Innovative Smart Energy Management Platform" en 2020.
Dotée d'un business model ultra-innovant et d'une technologie de pointe, l'entreprise évolue à grande vitesse sur un marché porteur et contribue à bâtir un avenir meilleur. Rattachée à ENGIE depuis fin 2019, elle dispose de tous les moyens pour réussir et déployer la puissance de son concept.
Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt(e) à participer à notre incroyable aventure ?
C'est le moment de nous rejoindre et de bâtir ensemble le futur !
Package de rémunération > 70Ke
RTT
Abonnement grand voyageur SNCF avec - 50% sur tous les trajets en train
MAC/PC au choix et téléphone dernier cri
Remboursement des frais de déplacements
Primes additionnelles (vacances) En collaboration avec le Directeur Commercial auquel vous reportez, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de nos activités BtoC sur l'ensemble de la France.
Votre rôle sera double
1- Vous appuyez dans un premier temps sur des forces de vente externalisées afin de répondre rapidement au très fort développement de notre activité.
2- Dans un deuxième temps, vous serez amené à construire votre propre équipe en complément des prestataires externes.
Pour cela, vos missions seront orientée sur :
- La construction la stratégie d'approche sur le territoire national
- Le dimensionnement des équipes afin d'atteindre les objectifs de placement de notre solution
- La formation de la qualité du discours des conseillers terrain
- La participation active à l'optimisation de l'organisation, des outils et des process afin d'améliorer le nombre d'installations effectif de notre solution.
Mobilité nécessaire sur l'ensemble du territoire dans les principales villes (50% de déplacements).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.