Dans le cadre de son développement, Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l’Hospitalisation À Domicile, recrute un Responsable Comptable H/F.
En tant que Responsable Comptable, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion financière de l’association. Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, vous serez le garant de la fiabilité des comptes et du respect des obligations réglementaires sur votre périmètre, tout en pilotant une équipe comptable engagée.
Vous superviserez l’ensemble des opérations comptables de votre périmètre : la comptabilité générale, la comptabilité analytique, et la comptabilité des tiers.
Vous coordonnerez les clôtures mensuelles et annuelles, établirez les bilans et les comptes de résultats, et veillerez à la fiabilité des données financières.
Vous serez garant(e) du respect des normes comptables et fiscales, notamment dans le cadre associatif et médico-social. Vous entretiendrez des relations étroites avec les commissaires aux comptes, les organismes publics et les partenaires financiers.
Vous contribuerez activement à l’amélioration continue des procédures internes et à leur mise en œuvre.
Vous encadrerez une équipe comptable en collaboration avec votre homologue, que vous animerez, en favorisant la montée en compétences et la cohésion.
Enfin, vous participerez à la stratégie financière globale de l’association, en apportant votre expertise et votre vision.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion, de type DSCG ou Master CCA.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que responsable ou chef comptable, idéalement acquise dans une structure associative, hospitalière ou médico-sociale.
Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils de reporting, notamment Excel et les ERP.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse et votre capacité à fédérer une équipe autour de projets communs.
Vous savez travailler en transversalité et faire preuve de leadership dans un environnement exigeant et porteur de sens.
Vous bénéficiez
* D’une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle :
* Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ;
* Vous bénéficiez d’un système d’horaires variables ;
* Vous pouvez bénéficier du télétravail.
* De primes et de nombreux avantages sociaux : titres restaurant, plan d’épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives, avantages CSE… ;
* De congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté.
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