Description du poste
Le présent recrutement vise à pourvoir le poste de responsable de division Etat.
1. Caractéristiques de la division
La division est composée, d’un cadre A+, de 4 A, 14 B, 8 C et 3 contractuels
2. Principaux enjeux
La division requiert une grande vivacité d’esprit eu égard à la typologie des services
1. Assurer un recouvrement efficace et efficient à destination des collectivités territoriales pour le Pôle Fiscalité de l’Aménagement.
2. Assurer la tenue des comptes et la qualité comptable des comptes de l’État
3. Assurer une relation clientèle en tant que banquier teneur de comptes pour le service dépôt de fonds.
Conditions d'exercice particulières
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Description du profil recherché
Eu égard aux enjeux portés par la division, il serait apprécié de disposer la part des candidats :
4. Qualités managériales et qualités d’animation et de gestion d’équipes ;
5. Capacité de pilotage et de conception d’outils de suivis ;
6.. Qualités d’organisation, de rigueur, d’analyse et de méthode, d’adaptations et de propositions ;
7. Capacité d’accompagnement aux changements ;
8. Qualités relationnelles envers les acteurs tant internes qu’externes ;
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
9. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
10. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
11. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
12. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
13. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
14. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
15. SAVOIR-FAIRE - Évaluer
16. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
17. SAVOIR-FAIRE - Manager
18. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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